Personalreferent / HR Manager / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Das sind wir

Die BIKE Market GmbH ist ein 1993 als „Ein-Mann-Betrieb“ gegründetes und heute überregional führendes mittelständisches Fahrrad-Fachhandelsunternehmen mit Hauptsitz in Rostock. Wir bieten unseren Kunden/innen ganzheitliche Mobilitätslösungen rund um das Thema Fahrrad/ E-Bike und betreiben derzeit einen Multilabel Store BIKE Market in Rostock sowie drei CUBE Stores in Rostock, Schwerin und Lüneburg auf insgesamt ca. 6.000 m² Verkaufsfläche. Unser Online Store bedient darüber hinaus die Nachfrage von Kunden/innen aus dem ganzen Bundesgebiet. Wir beschäftigen derzeit über 130 Mitarbeiter/innen und 16 Auszubildende.

Für die Gestaltung des weiteren Wachstums suchen wir Dich als Verstärkung unseres Teams an unserem Verwaltungssitz in Admannshagen-Bargeshagen als Personalreferent/-in in Teil- oder Vollzeit

Deine Aufgaben bei uns sind

Du unterstützt die Geschäftsführung bei der Abbildung des kompletten Recruitingprozesses insb.

• Verfassen von Stellenanzeigen
• Auswahl von Bewerber/innen
• Führen von Vorstellungsgesprächen
• Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen

Du wirkst bei der Sicherstellung der Prozessabläufe im innerbetrieblichen Personalwesen mit bspw.

• hältst Du die Einhaltung des Ausbildungsrahmenplan unserer 16 Azubis nach,
• unterstützt Du bei der Vor- und Nachbereitung aller Jahresgespräche. 

Du übernimmst die fachliche und technische Betreuung unserer softwaregestützten Zeitwirtschaft sowie die Beratung in zeitwirtschaftlichen Fragestellungen. Dazu gehört 

• das Controlling der korrekten Zeitdokumentation von ca. 140 Mitarbeiter/innen,
• das Monitoring der erfassten Arbeitszeiten zwecks Einhaltung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen sowie der Regelungen unserer Betriebsvereinbarung in unserem Zeitwirtschaftssystem,
• die selbständige Erstellung regelmäßiger Reportings für ein aussagekräftiges Personalcontrolling.

Du bereitest weitgehend eigenständig die monatliche Lohnbuchhaltung vor insb. Arbeitszeiten, Provisionsberechnung, Reisekostenabrechnung etc.

Du arbeitest aktiv an HR-bezogenen Projekten mit und hast Freude am unternehmensweiten Networking.

Du bist hautnah dran, an allen administrativen Tätigkeiten mit HR-Bezug wie z. B.

• Überarbeitung und Controlling unserer innerbetrieblichen Regelungen
• Kontinuierliche Optimierung sämtlicher HR-Prozesse
• Ansprechpartner der Geschäftsleitung und der Führungskräfte in Personalrechtsfragen

Deine Voraussetzungen

• Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung  
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Personalbereich
• Hinreichende Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise mit der Bereitschaft, sich stetig zu entwickeln und zu verbessern
• Teamfähigkeit, Organisationstalent und einen ausgeprägten Ordnungssinn
• Spaß und Freude am Umgang mit Menschen und an Teamarbeit
• Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit
• Begeisterung für unsere Produkte „Alles. Rund ums Rad“

Wir bieten Dir

• eine neue berufliche Herausforderung mit kurz-, mittel- & langfristig hervorragender Perspektive in einer innovativen und wachstumsstarken Branche
• schrittweise Einarbeitung sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten von Arbeitsabläufen
• zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung in einem ständig wachsenden Unternehmen.
• eine überdurchschnittliche Vergütung und Mitarbeiter-Benefits* wie z. B. Personalrabatte, Leasing-Firmenbike, Ticket-Plus-Karte …

* Nach bestandener Probezeit

Was bietet Rostock?

• Großstadt mit ca. 210.000 Einwohnern (Ballungsraum ca. 450.000 Einwohner)
• Direkt an der Ostsee gelegen, bietet die Hanse- und Universitätsstadt Rostock ein hohes Maß an Lebensqualität durch ihre einzigartige Kombination aus städtischem Flair umgeben von malerischer Landschaft.
• Leben und Arbeiten wo andere Urlaub machen ...

Deine Bewerbung

Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns über deine Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung.