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Stellenbeschreibung

„Täglich eine gute Idee für den Erfolg unserer Kunden.“ Nach diesem Leitbild entwickelt und produziert die europaweit führende RATHGEBER-Gruppe werbliche und technische Kennzeichnungslösungen. Seit 2010 sind wir ein klimaneutrales Unternehmen. Durch den Einsatz innovativster Technologien begeistern wir viele Tausend Kunden jährlich mit einer einmaligen Sortimentsbreite an 3D-Logos, Schriftzügen und Dekorelementen sowie RFID-/NFC-Lösungen, technischen Schildern und Etiketten.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Oberhaching als

Junior Key Account Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Sie betreuen feste Accounts und akquirieren Potenzialkunden.
• Sie betreiben eine sowohl passive, wie auch aktive Kundenkommunikation.
• Ihre Kundenansprache erfolgt digital und im persönlichem Gespräch.
• Sie geben Impulse zur Weiterentwicklung unserer Produkte und Services.
• Gemeinsam mit unseren Kunden erarbeiten Sie spezifische Lösungsansätze.
• Ihre Kundenprojekte bearbeiten Sie in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, der Entwicklungsabteilung und dem Außendienst.
• Gemeinsam mit Ihrem Team erstellen Sie professionelle Angebote und verfolgen diese konsequent.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation / Berufserfahrung.
• Sie bringen sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten mit, kombiniert mit hoher Zuverlässigkeit sowie einer ziel- und ergebnisorientierten Arbeitsweise.
• Sie haben idealerweise erste Erfahrung im Vertrieb von technisch erklärungsbedürftigen Produkten.
• Sie arbeiten gerne im Team, gleichzeitig aber sehr eigenverantwortlich und selbstständig.
• Sie sprechen fließend Deutsch und haben gute Englischkenntnisse.
• Gute MS Office-Kenntnisse ergänzen Ihr Profil.

Wir bieten Ihnen:

• vielfältiges Aufgabengebiet
• hohe Eigenverantwortung
• kurze Entscheidungswege
• fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung
• zukunftssicherer Arbeitsplatz
• flexibles Arbeiten
• mobiles Arbeiten
• ausführliches Onboarding
• nachhaltige Unternehmenskultur
• „aktive Pause“
• JobRad (bike leasing)