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Stellenbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Betreuung von Gesellschaften und Teilkonzernen in der Division Power Systems als Teil eines Controlling-Teams

• Erstellung des Berichtswesens für wesentliche Kennzahlen wie Ergebnis und Liquidität auf Monats-, Plan- sowie Forecast-Basis

• Analyse von Abweichungen für die zugehörigen Gesellschaften mit Gesamtaggregation

• Betreuung des Risikoberichtswesens

• Ansprechperson für die Beteiligungsgesellschaften sowie die internen Kunden (u.a. Divisionsleitung und Muttergesellschaft)

• Erstellung von aussagekräftigen Präsentationen in direktem Kontakt mit den Führungsgremien

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar

• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling in internationalem Umfeld

• Kenntnisse in der Kalkulation, Kosten-, Deckungsbeitrags- und Investitionsrechnung

• Erfahrung mit Ergebnis- und Wirtschaftlichkeitsanalysen, Projektbewertungen sowie Wirtschaftplanungen

• Grundkenntnisse im Bilanzierungsrecht gemäß HGB / IFRS

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Stark ausgeprägtes Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge, Prozesse und Strukturen

• Hohes Maß an Selbständigkeit, Durchsetzungsvermögen und Leistungsbereitschaft

• Zielorientierte, analytische sowie konzeptionelle Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen ein kreatives, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie eine zentrale Rolle einnehmen. Um den immer stärker werdenden Anforderungen in den Bereichen Mobilität und Sicherheit gerecht zu werden, brauchen wir Ihr Know-how. Als Mitarbeiter in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem positiven Arbeitsklima, in dem Sie sich langfristig wohlfühlen können. Gemeinsam mit Ihren motivierten Kollegen arbeiten Sie bei uns an neuen spannenden und außergewöhnlichen Technologien und Produkten für weltweite Märkte.

An unserem Standort in Neuss bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits Plattform
• Vielfältige individuelle Personalentwicklungsmöglichkeiten