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Stellenbeschreibung

Unser Auftraggeber ist ein traditionsreiches forschendes Pharmaunternehmen im Großraum Mainz, das weltweit zu den größten seiner Branche zählt und Arzneien für eine breite Palette von Indikationen anbietet. Die Belegschaft am Stammsitz unterstützen wir bei der Gewinnung von Fachkräften.

Für die Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen

HR Specialist (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Durchführung und Verwaltung aller Personalprozesse für die betreuten Gesellschaften an deutschen Standorten
• Bearbeitung personeller Einzelmaßnahmen unter Berücksichtigung der Informations- und Mitbestimmungspflichten der Arbeitnehmervertretungen in einer komplexen Systemlandschaft aus globalen und lokalen HR-Systemen
• Klärung von Kundenanfragen in direktem Kontakt mit Mitarbeitenden und Führungskräften sowie den zuständigen HR Business Partnern und Recruitern
• Bearbeitung von Arbeitsaufträgen in einem betriebseigenen Ticketsystem, dem Onboarding Tool und SAP SuccessFactors unter Berücksichtigung von Prioritäten- und Compliance-Aspekten
• Übernahme von Kompetenzcenter-Themen
• Dokumentation und Aktualisierung von Sachverhalten und Daten im Wissensmanagement-System

Unsere Anforderungen:
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung auf dem Gebiet der Personaladministration oder eine zusätzliche Ausbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Hohe Systemaffinität, idealerweise Erfahrungen in SAP SuccessFactors und/oder SAP HRP
• Selbstständige Arbeitsweise und Komplexitätsverarbeitungskompetenz

Unsere Angebote:
• Wir bringen Sie mit einem der größten deutschen Pharmaunternehmen als potenziellen neue Arbeitgeber in Kontakt
• Sehr attraktives Festgehalt in E10/K gemäß IGBCE-Tarif – „Equal Pay“ ab dem ersten Tag
• Übertarifliche Gewährung von 28 Urlaubstagen bereits im ersten Beschäftigungsjahr
• Als Kandidat unseres Bewerberpools begleiten wir Sie umfassend und professionell durch den Bewerbungsprozess
• Persönliche Betreuung im Einsatz bei unserem Auftraggeber

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, gerne auch Zeugnisse) unter Angabe der Referenznummer: FFM-JOB_990.

Jobactive GmbH
Markus Heinz
Branch Manager Life Science
An der Welle 6
60322 Frankfurt

Tel: +49 69 23 80 79 814
Mobile: +49 151 40 26 91 04
E-Mail: frankfurt@jobactive.de

Zu Jobactive als Ihrem Partner:
Jobactive steht für Kompetenz und Leidenschaft in der Personaldienstleistung, ganz gleich ob Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung. 2001 als interner Personaldienstleister von der BAYER AG in Leverkusen ins Leben gerufen, sind wir seit 2008 auch in Frankfurt für´s Rhein-Main-Gebiet im Bereich der naturwissenschaftlich-technischen, logistischen und kaufmännischen Berufe tätig.

Die meisten unserer Mitarbeiter werden von unseren renommierten Auftraggebern übernommen. „temp to perm“ ist für uns kein Schlagwort, sondern beschreibt unser Handeln: Bei Jobactive drehen Sie keine Schleifen in der Zeitarbeit, sondern bauen eine Brücke zu dauerhafter Beschäftigung in Ihrem Beruf.