IT-Projektleiter (m/w/d) im Bereich Krankenhaus

Bei uns engagieren sich mehr als 11.000 Mitarbeitende in über 200 Einrichtungen in den Bereichen Gesundheit, Pflege, Bildung, Wohnen, Assistenz, Arbeit und Spiritualität.

Unser Team freut sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Sie!

(Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet)

Das Geschäftsfeld Gesundheit IT betreut die bayrischen Kliniken „Klinik Hallerwiese-Cnopfsche Kinderklinik“, die „Rangauklinik“, die „Klinik Schwabach“, das „Diak Klinikum Schwäbisch Hall“, sowie diverse MVZ´s an unseren Standorten. Das Geschäftsfeld Gesundheit IT unterstützt den klinischen Alltag durch Service, Support, Administration und Konfiguration von medizinischen und administrativen Applikationen.

Werden Sie Teil eines klinikübergreifenden engagierten IT-Teams mit flacher Hierarchie, spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben und einer offenen Kommunikationskultur. Sie erwartet am Standort Schwabach oder Neuendetelsau ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und die Möglickeit zum mobilen Arbeiten. 

Ihre Aufgaben

• Sie betreuen die Anwender*innen im Umfeld der eingesetzten Anwendungen in den Krankenhäusern.
• Die Einführung und die Betreuung von neuen Softwaresysteme in Krankenhäusern gehört zu Ihren Aufgaben.
• Sie entwickeln und optimieren vorhandene Software weiter.
• Darüber hinaus begleiten Sie Digitalisierungs- und Innovationsprojekte.
• Sie unterstützen bei der Analyse von klinischen Prozessen und Abläufen.

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Fachinformatiker*in, ein Studium z. B. in Informatik/Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung.
• Erfahrungen im Management von IT-Projekten bringen Sie mit.
• Kenntnisse und Erfahrungen bei der Realisierung von Projekten sind von Vorteil.
• Kommunikationsfreude, Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit selbständig zu arbeiten runden Ihr Profil ab.
• Sie sind bereit, unser diakonisches Profil mitzugestalten.

Ihre Vorteile

• Willkommensgefühl: Es erwartet Sie ein strukturiertes Onboarding mit intensiver und individueller Einarbeitung.
• Entwicklung und Sicherheit: Wir bieten Perspektiven innerhalb des Unternehmensverbundes und einen sicheren, sinnstiftenden Arbeitsplatz. Sie sind bereit, unser diakonisches Profil mitzugestalten.
• Work Life Balance: Eine gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle bringen Familie und Beruf in Einklang.
• Gesundheit und Wohlbefinden: Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Sport- und Gesundheitsprogramm sowie die Möglichkeit auf ein Jobrad, je nach Vertragsgestaltung.
• Besonders attraktive Gehälter: Die Vergütung erfolgt nach den jeweils geltenden Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) mit einer sicheren Gehaltsentwicklung und umfassenden Sozialleistungen, wie
  • verschiedene Zulagen z.B. Jahressonderzahlung,
  • sowie eine hochwertige zusätzliche Altersvorsorge.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.