Geschäftsbereichsleitung Bildung, Kinder-, Jugend- und Familienhilfen (w/m/d)

Dobbertin

Die Diakoniewerk Kloster Dobbertin gGmbH ist ein Träger sozialer Dienstleistungen in Mecklenburg-Vorpommern. Mehr als 1600 Mitarbeiter*innen unterstützen Tag für Tag Menschen in unterschiedlichsten Lebenssituationen an verschiedenen Standorten. Gemeinsam wachsen wir über uns hinaus und erfüllen unseren diakonischen Auftrag mit Leben und großer Freude. Im Geschäftsbereich Bildung, Kinder-, Jugend- und Familienhilfen befinden sich ein Wohnheim für Kinder und Jugendliche, eine Förderschule sechs Kindertagesstätten, Angebote der Hilfen zur Erziehung sowie das Angebot der Frühförderung. 


Ihr zukünftiges Tätigkeitsfeld:

  • Sie steuern die strategische Ausrichtung im Bereich der Bildung, Kinder-, Jugend- und Familienhilfen und sind verantwortlich für die inhaltliche Weiterentwicklung der Einrichtungen und Dienste.
  • Sie sind direkt der Geschäftsführung unterstellt und arbeiten vertrauensvoll und in enger Abstimmung mit dieser zusammen. Darüber hinaus sind Sie aktiv in der Netzwerkpflege zu Kosten- und Leistungsträgern und Fachverbänden sowie anderen Leistungsanbietern.
  • Sie übernehmen die Leitung, Organisation und Gesamtverantwortung für die fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Führung.
  • Sie stellen die Bildungs-, Beratungs-, Betreuungs- und Qualitätsstandards sowie die Einhaltung rechtlicher Vorgaben sicher.
  • Sie vertreten den Geschäftsbereich Bildung, Kinder-, Jugend- und Familienhilfen innerhalb und außerhalb des Diakoniewerkes Kloster Dobbertin.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften, Sozialen Arbeit, Heilpädagogik, Sozialwissenschaft, Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Ihre Personalführungs- und Managementerfahrung haben Sie in vergleichbaren Strukturen, idealerweise innerhalb der Kinder- und Jugendhilfe, Bildung oder Beratung gesammelt.
  • Sie haben fundierte betriebswirtschaftliche  Kenntnisse sowie einen sicheren Umgang mit den EDV-Anwendungen und Dokumentationssystemen. 
  • Sie agieren sicher in Netzwerken und Gremien der Bildung, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe.
    Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke aus, die sich in einer empathischen und wertschätzenden Führung der Mitarbeitenden äußert.

Dadurch überzeugen wir Sie:


  • Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit direkten Entscheidungswegen innerhalb des Teams und flacher Hierarchien
  • eine fachliche Einarbeitung und Begleitung, sowie eine unbefristete Einstellung
  • zielspezifische Fort- und Weiterbildungen
  • eine attraktive Vergütung nach den AVR DW M-V  ggf. zuzüglich Zuschlägen (z. B. Kinderzulage), eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge, sowie die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen (Entgeltumwandlung), breit gefächerte Einkaufsvorteile bei namenhaften Anbietern
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Flexible Arbeitszeiten
  • kostenfreie Parkplätze