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Stellenbeschreibung

Wir als Ausbildungsbetrieb bieten Dir

• Tarifvertrag: ein Ausbildungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für Auszubildende erfolgt analog dem Gehaltstarifvertrag für Medizinische Fachangestellte/Arzthelferinnen, 30 Tagen Urlaub und eine langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)

• Mobilität: Wir bieten Dir ein RMV-Jobticket Premium und stellen Dir kostenfreie Parkmöglichkeiten auf unserem Gelände

• Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an

• Weiterentwicklung: Wir unterstützen Dich mit internen und externen Fortbildungen

• Benefit: Du bekommst Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen sowie eine Azubi-Card

• Übernahme: nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung garantieren wir eine einjährige Übernahme in einem unserer Medizinischen Versorgungszentren oder im GPR Klinikum mit anschließender Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeit

• Wohnung: eine Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser (soweit verfügbar)
  Deine Aufgaben während der Ausbildung

• Du assistierst den Ärzten (w/m/d), dem Pflegepersonal und den Medizinischen Fachangestellten (w/m/d) bei der Untersuchung, Behandlung, Betreuung und Beratung von Patienten

• Vorbereitung und Unterstützung in der Sprechstunde: u. a. Blutentnahmen, Anlegen und Wechsel von Gipsverbänden und Kinesio-Tapes, Schreiben von EKGs, EEGs und CTGs, Erlernen und Assistieren bei Endoskopien und operativen Eingriffen , Verabreichung von Infusionen und Injektionen

• Verwaltungstätigkeiten: u. a. Terminvergabe, Anmeldung, Dokumentation sowie Patientenabrechnung, Abrechnungen mit Kranken- und Unfallkassen, Koordination von Praxisabläufen sowie Schreiben von Arztbriefen
  Das bringst Du mit

• mindestens Realschulabschluss oder gleichwertige Schulbildung

• Freude am Umgang mit Menschen

• Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität