Wir arbeiten schon immer gemäß den Prinzipien der agilen Software-entwicklung, die uns eine schnelle Anpassung an sich ändernde Projektbedingungen erlauben und den Kundennutzen stets in den Vordergrund stellen.
Dresden
Unser gemeinsames Projekt
Visionen, Ziele, Ausrichtung – das darf in einem modernen Unternehmen nicht fehlen. Mit dem OKR-Framework haben wir unser Werkzeug gefunden, um Markt, Strategie und agile Anforderungen in Einklang zu bringen.
Der OKR Master (m/w/d) ist bei uns der Hüter des Frameworks: OKR-Events planen und moderieren, die Community unterstützen und unser OKR-Framework weiterentwickeln. Durch die direkte Interaktion mit den Teams und die Mitwirkung auf Firmenebene beeinflusst du OKR bei tracetronic ganzheitlich.
Als OKR Master (m/w/d) bist du:
Coach: Du unterstützt die am OKR-System beteiligten Personen zu jeder Zeit und in jeder Phase als (systemischer) Servant Leader, damit diese ihre Rolle im Framework besser ausfüllen können.
Facilitator: Du bist inhaltlich neutrale/r ProzessbegleiterIn, welche/r die Events im OKR Zyklus vorbereitet, moderiert und nachbereitet.
Experte (m/w/d): Du besitzt das meiste Wissen über OKR und die zugrundeliegenden Werte, Dynamiken und Methoden.
Prozesswächter (m/w/d): Du bist für die Disziplin und Gründlichkeit des OKR-Prozesses verantwortlich. Darüber hinaus gestaltest du die Prozesse und reagierst auf Abweichungen bzw. Veränderungen.
Change Agent: OKR ist ein Kultur- und damit auch Veränderungsprozess. Deshalb musst du auf die Dynamik in den verschiedenen Teams eingehen und dabei Veränderungsprozesse anstoßen, begleiten und entwickeln.
Das bringst du mit
- Du hast dein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie, Wirtschaftspädagogik oder Personal- und Organisationsentwicklung bzw. einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen.
- Du begeisterst dich für strategische Prozesse auf Organisationsebene und unterstützt unsere Softwareentwicklung und Engineering-Projekte dabei, die gemeinsame Vision voranzutreiben.
- Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Anwendung von Zielsetzungsmethoden, Moderationstechniken und der systematischen Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen gesammelt.
- Du hast Spaß am Coaching und dem Moderieren von Gruppen. Auch wenn es mal hart wird, bist du nicht auf den Mund gefallen und zeigst Empathie.
- Du bist kommunikationsstark, kannst Menschen motivieren und steckst andere mit deiner Leidenschaft an. Als OKR Master (m/w/d) stellst du inspirierende Fragen und setzt Impulse.
- Deine Anpassungs- und Integrationsfähigkeit zeichnen dich aus, sodass du dich schnell in neue Situationen hineindenken kannst und Ansatzpunkte für Verbesserungen siehst.
Das bieten wir
- Eine Arbeitsatmosphäre mit Fokus auf das Miteinander aller und die Zufriedenheit des Einzelnen
- Motivation durch die Erreichung gemeinsamer Ziele
- Sehr viel Raum für Mitgestaltung und Eigenverantwortung
- Ein Umfeld, in dem Arbeitszeit auch Quality Time ist
- Die Freiheit, gemeinsam den Arbeitsrahmen abzustecken - durch flexible Arbeitszeiten und -orte
- Ein faires Vergütungssystem und jede Menge Benefits
Kurz gesagt: Wir wollen, dass du gerne zu uns kommst. Und dass dir viel daran liegt, dass es deinem Team auch so geht.
OKR Master / Prozessentwickler (m/w/d),
Unser gemeinsames Projekt
Visionen, Ziele, Ausrichtung – das darf in einem modernen Unternehmen nicht fehlen. Mit dem OKR-Framework haben wir unser Werkzeug gefunden, um Markt, Strategie und agile Anforderungen in Einklang zu bringen.
Der OKR Master (m/w/d) ist bei uns der Hüter des Frameworks: OKR-Events planen und moderieren, die Community unterstützen und unser OKR-Framework weiterentwickeln. Durch die direkte Interaktion mit den Teams und die Mitwirkung auf Firmenebene beeinflusst du OKR bei tracetronic ganzheitlich.
Als OKR Master (m/w/d) bist du:
Coach: Du unterstützt die am OKR-System beteiligten Personen zu jeder Zeit und in jeder Phase als (systemischer) Servant Leader, damit diese ihre Rolle im Framework besser ausfüllen können.
Facilitator: Du bist inhaltlich neutrale/r ProzessbegleiterIn, welche/r die Events im OKR Zyklus vorbereitet, moderiert und nachbereitet.
Experte (m/w/d): Du besitzt das meiste Wissen über OKR und die zugrundeliegenden Werte, Dynamiken und Methoden.
Prozesswächter (m/w/d): Du bist für die Disziplin und Gründlichkeit des OKR-Prozesses verantwortlich. Darüber hinaus gestaltest du die Prozesse und reagierst auf Abweichungen bzw. Veränderungen.
Change Agent: OKR ist ein Kultur- und damit auch Veränderungsprozess. Deshalb musst du auf die Dynamik in den verschiedenen Teams eingehen und dabei Veränderungsprozesse anstoßen, begleiten und entwickeln.
Das bringst du mit
- Du hast dein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie, Wirtschaftspädagogik oder Personal- und Organisationsentwicklung bzw. einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen.
- Du begeisterst dich für strategische Prozesse auf Organisationsebene und unterstützt unsere Softwareentwicklung und Engineering-Projekte dabei, die gemeinsame Vision voranzutreiben.
- Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Anwendung von Zielsetzungsmethoden, Moderationstechniken und der systematischen Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen gesammelt.
- Du hast Spaß am Coaching und dem Moderieren von Gruppen. Auch wenn es mal hart wird, bist du nicht auf den Mund gefallen und zeigst Empathie.
- Du bist kommunikationsstark, kannst Menschen motivieren und steckst andere mit deiner Leidenschaft an. Als OKR Master (m/w/d) stellst du inspirierende Fragen und setzt Impulse.
- Deine Anpassungs- und Integrationsfähigkeit zeichnen dich aus, sodass du dich schnell in neue Situationen hineindenken kannst und Ansatzpunkte für Verbesserungen siehst.
Das bieten wir
- Eine Arbeitsatmosphäre mit Fokus auf das Miteinander aller und die Zufriedenheit des Einzelnen
- Motivation durch die Erreichung gemeinsamer Ziele
- Sehr viel Raum für Mitgestaltung und Eigenverantwortung
- Ein Umfeld, in dem Arbeitszeit auch Quality Time ist
- Die Freiheit, gemeinsam den Arbeitsrahmen abzustecken - durch flexible Arbeitszeiten und -orte
- Ein faires Vergütungssystem und jede Menge Benefits
Kurz gesagt: Wir wollen, dass du gerne zu uns kommst. Und dass dir viel daran liegt, dass es deinem Team auch so geht.
Dein Arbeitsort
- Dresden
Deine Ansprechpartnerin
- Anne Lindner