Werkstudent im Bereich Operatives Personalmanagement (w/m/div.)
Aufgaben
- Während deiner Werkstudententätigkeit lernst du die Rolle eines HR-Partners kennen und wirst selbst zur Ansprechperson für unsere Studierenden, indem du sie durch alle HR-bezogenen Angelegenheiten begleitest, vom Onboarding- bis zum Offboarding-Prozess.
- Du unterstützt uns als People Partner:in in unserer Rolle und einer Vielzahl von unterschiedlichen Prozessen wie Recruiting, Vergütung sowie Entwicklung.
- Des Weiteren bist du strategischer und operativer Sparringspartner:in für unsere Fachabteilungen.
- Darüber hinaus wirst du Teil unseres verteilten Teams (an den Standorten Ludwigsburg, Immenstaad und Berlin) und beschäftigst dich je nach Interesse mit unterschiedlichen Themen, wie z.B. der Mitarbeitergewinnung und -bindung, Gesundheitsmanagement und mehr.
- Du bringst deine eigenen Ideen zu aktuellen Themen ein und arbeitest selbstständig an neuen Teilprojekten im HR-Bereich.
- Nicht zuletzt erlebst du unsere Personal- und Organisationsprozesse aus erster Hand sowie den Austausch mit unseren Führungskräften.
Profil - Ausbildung: Studium im Bereich Psychologie, Wirtschaft, Recht oder vergleichbar
- Erfahrungen und Know-how: erste praktische Erfahrungen im Personalwesen und idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen IT-Tools, z.B. SAP sowie MS Office
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: kommunikativer, neugieriger und kreativer Teamplayer, der eigenständig und strukturiert vorgeht sowie zuverlässig ist
- Begeisterung: interessiert an verschiedenen HR-Themen
- Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Ausbildung: Studium im Bereich Psychologie, Wirtschaft, Recht oder vergleichbar
- Erfahrungen und Know-how: erste praktische Erfahrungen im Personalwesen und idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen IT-Tools, z.B. SAP sowie MS Office
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: kommunikativer, neugieriger und kreativer Teamplayer, der eigenständig und strukturiert vorgeht sowie zuverlässig ist
- Begeisterung: interessiert an verschiedenen HR-Themen
- Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Kontakt & Wissenswertes
Beginn: ab Mitte Mai / Juni 2024
Dauer: 6 Monate - 10-15h/Woche
Voraussetzung für das Praktikum ist deine Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. deine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast fachliche Fragen zum Job?
Sarah Schietinger (Fachabteilung)
+49 711 811 92178
Bianca Becher (Fachabteilung)
+49 711 811 58086
In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch
Einblicke in unsere Arbeitswelt
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