Die IGEFA SE & Co. KG ist ein Familienunternehmen mit 28 Standorten in Deutschland sowie 4 weiteren Gesellschaften in Dänemark, Polen, den Niederlanden und Österreich. Unser wertvollstes Kapital sind unsere knapp 3.000 Mitarbeiter, die den Erfolg unseres Unternehmens erst möglich machen. Als europaweit führende Fachgroßhandelsgruppe im Verbund der Inpacs stehen wir für einheitliche, hohe Servicestandards und schnelle, flexible Lösungen. Mit unserem umfassenden Produktsortiment aus den Bereichen Hygiene, Reinigung, Pflege, Arbeitsschutz sowie Hotel-/Gastronomiebedarf erfüllen wir die Kundenbedürfnisse in den verschiedensten Bereichen. Angefangen von der zuverlässigen Beschaffung von Produkten über ein umfassendes Dienstleistungskonzept bis hin zu bedarfsorientierter Logistik, konzipiert die igefa auch digitale Lösungen für ihre Kunden.
igefa – Immer. Fürs Leben da!
Die IGEFA SE & Co. KG sucht ab sofort einen Serviceassistent im Fuhrpark (m/w/d) für den Standort Neumünster oder Blankenfelde-Mahlow.
Ihre Aufgaben:
- Verwaltung des Fuhrparks, standortübergreifend (keine Reisetätigkeit)
- Verantwortlich für die Koordination von Fahrzeugbestellungen
- Überwachung der Bestellung über die Auslieferung bis zur Rückgabe von Leasingfahrzeugen
- Kommunikation mit den Autohäusern
- Rechnungsprüfung (z. B. Werkstattrechnungen)
- Prüfung der Unfallprotokolle
- Tankkartenbestellung
- Ansprechpartner bei internen Fragen der PKW-Nutzer
Dafür bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
- Erste Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement von Vorteil
- Affinität im Umgang mit Fahrzeugen
- Freude an der Arbeit mit Menschen unterschiedlichster Abteilungen
- Kenntnisse im Umgang mit den gültigen gesetzlichen Regelungen
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
- Einen Arbeitsplatz in einem stabilen und systemrelevanten Unternehmen
- 30 Tage Urlaub
- Geregelte und flexible Arbeitszeiten
- Überstundenregelung
- Mobiles Arbeiten
- JobRad
- Prämie bei Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Weiterentwicklung im hauseigener Campus
- Unfallversicherung
- Onboarding Prozess (z. B. Mitfahrt im Außendienst und bei der Auslieferung)
- Personaleinkauf zu attraktiven Konditionen
- Mitarbeiterangebote über "Corporate Benefits"
- Kostenfreies Obst
- Firmenevents