unbe­fris­teter Arbeits­ver­trag abwechs­lungs­reiche  und inter­essante Tätig­keit mit eigen­ver­ant­wort­li­chem Aufga­ben­ge­biet Entwick­lungs­mög­lich­keiten im Einkauf sowie Schu­lungs­maß­nahmen ange­nehme Arbeit­sat­mo­sphäre mit flacher Hier­ar­chie viel­fäl­tiges Paket an Zusatz­leis­tungen nach bestan­dener Probe­zeit gute Anbin­dung mit öffent­li­chen Verkehrs­mit­teln kosten­freie Park­mög­lich­keiten vorhanden

Ihre Aufgaben

• als Teammitglied im operativen Einkauf übernehmen Sie die termingerechte Disposition und Bestellung, der Ihnen zugeordneten Artikel für Seriernteile und Betriebsmittel
• Sie pflegen den Lieferanten- und Artikelstamm
• Führen von Verhandlungen, hinsichtlich Lieferbedingungen und Preise, in enger Zusammenarbeit mit Ihrer Teamleitung
• Sie koordinieren im Team die Beschaffungslogistik inkl. der Importabwicklung von Bestellungen
• Mitarbeit an der kontinuierlichen Optimierung der Beschaffungsprozesse
• Sie arbeiten eng mit dem strategischen Projekteinkauf zusammen
• fortlaufende Optimierung der weltweiten Einkaufaktivitäten und Lieferantenbeziehungen, insbesondere hinsichtlich der Vertrags- und Lieferkonditionen

Unsere Anforderungen

• abgeschlossenes Studium (Wirtschaft oder Technik) oder entsprechende Berufsausbildung (z. Bsp. Industriekaufmann /-frau)
• Berufserfahrung min. 3 Jahre im operativen Einkauf wird vorausgesetzt, bestenfalls in einem produzierenden Unternehmen
• Freude an der Kommunikation mit Geschäftspartnern sowie ein hohes Maß an Verhandlungsstärke und Durchsetzungsvermögen sind entscheidend
• sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen (z.Bsp. SAGE) und MS Office insbesondere Excel und Outlook
• Begeisterung, tiefergehendes technisches Verständnis für unsere Produkte zu entwickeln
• hohes Maß an Eigeninitative, Belastbarkeit und proaktiven Handeln
• Interesse an kollegialen Zusammenarbeiten mit allen Fachbereichen des Unternehmens
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher)

Arbeitgebervorstellung

• Wie geht es dann weiter? Wir prüfen Ihre Bewerbung und laden Sie gegebenenfalls zu einem Kennlerngespräch ein. Sind Sie von der Stelle - und wir von Ihnen – überzeugt, unterschreiben Sie bei uns in der Niederlassung Ihren Arbeitsvertrag.