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Stellenbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist nicht nur eine der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachreferent:in Netzfahrplan Koordination Bau (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Leipzig.
Deine Aufgaben:

• Als Fachreferent:in im Netzfahrplan erarbeitest du Ersatzkonzepte für alle Verkehrsarten, beachtest dabei die baubetrieblichen Restriktionen und hast stets das Ziel der optimalen Nutzung der eingeschränkten Infrastruktur im Gesamtbereich der Region Südost im Blick
• Du bist Ansprechperson für das Eisenbahnverkehrsunternehmen (EVU), fungierst als Koordinator:in für den Netzfahrplan und stehst in engem Austausch mit den anderen Bereichen des Fahrplan und Kapazitätsmanagements
• Du verantwortest die Ersatzkonzepterstellung sowie die komplexe Trassenkoordination und Konfliktlösung - einschließlich der Abstimmung mit benachbarten Regionen oder ausländischen Infrastrukturbetreibern, zentralen Organisationseinheiten und Stakeholdern
• In Abstimmung mit dem Kundenmanagement beräts du unsere Kunden über den gesamten Fahrplanerstellungsprozess
• Die Dokumentation von Trassenbestellungen und –konflikten, sowie weiterer Daten bei der Erstellung des Netzfahrplans gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
• Nicht zuletzt wirkst du bei der Überarbeitung und Überprüfung der Richtlinien und Arbeitsprozesse unter Beachtung regionaler Gesichtspunkte mit

Dein Profil:

• Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium mit ingenieurtechnischem Schwerpunkt, wie z.B. Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen, Verkehrstechnik, Eisenbahnbetriebstechnik bzw. -transporttechnologie, oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Alternativ hast du eine abgeschlossene Ausbildung als Fachwirt:in im Bereich Bahnbetrieb oder vergleichbar
• Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im Bereich Fahrplan und Kapazitätsmanagement sammeln oder bringst Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Abstimmungsrunden mit
• Im Umgang mit Microsoft Office, vor allem MS Excel, fühlst du dich sicher
• Du bist sehr gut organisiert und dir liegt es, selbstständig, zielgerichtet sowie konzeptionell zu arbeiten
• Unsere Kund:innen erleben dich begeisterungsfähig, kompetent und kommunikativ - auch fachfremden Menschen kannst du komplexe Themen einfach und verständlich vermitteln
• Du bist es gewohnt, in einem Umfeld mit verschiedenen Stakeholder:innen zu agieren und priorisierst unterschiedliche Anforderungen mit Leichtigkeit

Deine Vorteile

• Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
• Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
• Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
• Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.