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Strategischer Senior Finanzplaner (m/w/d)
- Art der Anstellung
Vollzeit -
Eintrittsdatum
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Befristung
Unbefristet
-
Einsatzort
Geschäftsbereich B - Wirtschaft und Finanzen
Freisestraße 9/10
38118 Braunschweig - Stellennummer3391
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Mit Dir sind wir noch besser
Die Städtische Klinikum Braunschweig gGmbH ist das Krankenhaus der Maximalversorgung für die Region Braunschweig und mit 1.499 Planbetten eines der größten Krankenhäuser in Deutschland. Mit 21 Kliniken und zehn selbstständigen klinischen Abteilungen sowie sieben Instituten wird nahezu das komplette Fächerspektrum der Medizin abgedeckt. Pro Jahr werden fast 50.000 Patienten stationär und mehr als 200.000 Patienten ambulant behandelt.
Die Stelle im Überblick
Die strategische Finanzplanung des Klinikums bildet mithilfe von Prognosemethoden die Finanzströme kurz- und langfristig ab, um Gestaltungsmöglichkeiten der zukünftigen betrieblichen Finanzströme zu erarbeiten und die Liquidität des Unternehmens sicherzustellen.
- Verantwortung für die Steuerung des Betriebskapitals (Working Capital Management), inkl. Konsolidierung relevanter Informationen und Ableitung von Optimierungsbedarfen und Maßnahmen
- Verantwortung für die Modellierung und regelmäßige Erstellung der direkten und indirekten Liquiditätsplanung
- Aufbau, Entwicklung und Verantwortung für die kurz- und mittelfristige Liquiditätsplanung der Tochtergesellschaften
- Leitung und Begleitung von ausgewählten funktionsübergreifenden Projekten zur Liquiditätssteigerung, finanzielle Überwachung und Kontrolle von Projektmaßnahmen
- Unterstützung bei der strategischen Planung, Beantragung und Steuerung der Finanzierung (investiv und operativ) ggü. Trägerin und weiteren Kapitalgebern
- Regelmäßige Erstellung und Weiterentwicklung von relevanten Reportingformaten (z.B. Investitions- und Finanzierungsübersichten) im Rahmen der Quartalsberichtserstellung
- Verantwortung für die Modellierung und jährliche Erstellung und Entwicklung der Mehrjahresplanung, sowie ggf. unterjährigen Plan-Updates
- Kommunikation mit internen Stakeholdern zu Liquiditätsthemen
- fachliche Unterstützung für die weiteren Teammitglieder in Bezug auf Fragen zur Liquiditätsplanung
- regelmäßiger Austausch im Team
Das bieten wir
Entgeltgruppe 13 TVöD
Vorbehaltlich abschließender Bewertung.
Danach suchen wir
- ein überdurchschnittlicher Hochschulabschluss (Master) mit Spezialisierung auf Wirtschaft/Finanzierung
- fundierte Kenntnisse mit mehreren Jahren Erfahrung im Bereich Finanzen vorzugsweise mit Leistungs-, Restrukturierungs- oder Finanzierungserfahrung im Gesundheitswesen oder in Krankenhäusern
- hervorragende analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit wirtschaftlichem Denken und dem Verständnis für übergeordnete Unternehmensziele
- ausgeprägte Teamorientierung, gute Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Hierarchieebenen
- eigenverantwortliche, vertrauensvolle, zielorientierte und agile Arbeitsweise
- ausgezeichnete Kenntnisse der MS-Office Produkte, sehr fortgeschritten insbesondere in MS-Excel
- SAP-Kenntnisse wünschenswert
- Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau (in Wort und Schrift)
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Nicolai, Sarah Alina
Recruiting Ärzte & Verwaltung & MVZ
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+49 531 595 1275
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Dein Job.
Deine Vorteile.
Berufsunfähigkeitsversicherung
Die Berufsunfähigkeitsversicherung zahlt eine monatliche Rente, wenn Sie Ihren zuletzt ausgeübten Beruf, so wie er ohne gesundheitliche Beeinträchtigung ausgestaltet war, voraussichtlich auf Dauer nicht mehr machen können.
Betriebliche Altersvorsorge
Zur Absicherung im Alter bieten wir allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine attraktive betriebliche Altersvorsorge an.
Betriebskindertagesstätte
Zur Betreuung der Kinder unserer Beschäftigten hat das Klinikum eine Kindertagesstätte gegründet.
Business Bike
Als einer der ersten Arbeitgeber im öffentlichen Dienst können wir Euch ein Angebot fürs Fahrrad- Leasing machen.
Corporate Benefits
Namhafte Anbieter stellen uns ihre Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung. Der Vorteil für Sie – Sie erhalten deutliche Nachlässe auf qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen. Die Nutzung der Plattform ist selbstverständlich kostenfrei.
Doppelkarrieren
Wir unterstützen Doppelkarrierepaare und sind Mitglied des Dual Career Netzwerkes Südostniedersachsen.
Employee Happiness Managerin
Unterstützungsangebote für alle Mitarbeitende - erstmalig im Gesundheitswesen
Fort- und Weiterbildung
Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Beschäftigten nimmt einen hohen Stellenwert im Klinikum Braunschweig ein. Alle Beschäftigten des Klinikums Braunschweig profitieren daher von den vielfältigen Weiterbildungsangeboten.
Gleichstellungsreferat
Das Gleichstellungsreferat setzt sich für die Belange aller vertretenden Berufsgruppen ein und fördert die Gleichstellung von Frauen, Männern und intergeschlechtlichen Menschen am Klinikum Braunschweig.
Hilfsangebote (Sozialbetreuung, Konfliktlösung)
Am Klinikum Braunschweig besteht die Möglichkeit, bei Konflikten am Arbeitsplatz sowie sonstigen Problemen und Krisen Hilfe von der Sozialbetreuung in Anspruch zu nehmen.
Deutschland-Ticket Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
Durch das Deutschland-Ticket Jobticket können unsere Beschäftigten bundesweit zu vergünstigten Konditionen die öffentlichen Verkehrsmittel nutzen.
KNUT, PaULA und HannA
Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir unseren Beschäftigten erweiterte Betreuungsangebote für ihre Kinder.
Lebensarbeitszeitkonten
Auf Ihrem Lebensarbeitszeitkonto können Sie während Ihres Beschäftigungsverhältnisses im Klinikum Braunschweig Ihr ganz individuelles Guthaben ansparen. Das Guthaben bietet Ihnen die Möglichkeit Auszeiten wie ein Sabbatical zu nehmen oder es für den vorzeitigen Ausstieg aus dem aktiven Erwerbsleben nutzen zu können.
Personalkauf in der Apotheke
Mitarbeitende des Klinikums haben die Möglichkeit in unserer Apotheke Medikamente aus einem vorgegebenen Sortiment zu Sonderkonditionen einzukaufen.
Personalrestaurants in den Klinikstandorten
Unsere hauseigenen Betriebsküchen bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Angebot von drei selbst gekochten Mittagsmenüs an, davon ein spezielles für Vegetarier sowie ein Dessert- und Salatbuffet.
Teilnahme am Kinderferienprogramm (FiBS) der Stadt Braunschweig
Die Abteilung Jugendförderung des Fachbereiches Kinder, Jugend und Familie der Stadt Braunschweig organisiert zu den Oster-, Sommer- und Herbstferien ein umfangreiches Ferienprogramm für Braunschweiger Kinder zwischen 6 und 15 Jahren.
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