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Stellenbeschreibung

Job ID: 5775

Dort, wo Bayern am schönsten und sonnigsten ist, treffen sich täglich mehr als 2.000 Tüftler und Ärmelhochkrempler, um 1.000 Tonnen Stahl in Form zu bringen. Warum wir für Denklingen bei Landsberg schwärmen? Weil es unser Zuhause ist. Hier befindet sich das Stammwerk der Hirschvogel Group und damit gleichzeitig die größte Produktionsstätte und das zentrale Entwicklungszentrum der Gruppe für Stahlumformung.

Ihre Aufgaben:

• Planung und Durchführung von Projekten bezüglich Neuanlagen oder zur Optimierung und Veränderung von Sondermaschinen
• Maschinenabnahmen nach Großreparaturen sowie Generalüberholungen
• Entwicklung von Maschinensteuerungsprogrammen
• Ansprechpartner und Know-How-Träger für Fragen der Elektro- sowie Steuerungstechnik für Produtkion und Instandhaltung
• Ausarbeitung und Prüfung von Angeboten
• Führen technischer Gespräche mit Zulieferfirmen
• Überwachung von Arbeitssicherheitsvorgaben
• Betreuung unserer Tochtergesellschaften

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik/Mechatronik und Weiterbildung (Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d), entsprechendes Studium oder langjährige Berufserfahrung)
• Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Projektarbeit
• Fachkenntnisse im Bereich Automatisierungstechnik, Hydraulik und Pneumatik
• Kenntnisse in der SPS-Programmierung (Siemens/Beckhoff (Programmierung nach IEC-61131))
• Bereitschaft zur zeitlich begrenzten Reisetätigkeit (national und international)
• Gute Microsoft Office- und SAP-Kenntnisse

Das erwartet Sie bei uns:

• Ein sehr persönliches Betriebsklima, in dem das Miteinander im Vordergrund steht und in dem man sich auf seine Kolleg:innen, sein Team und seine Führungskräfte verlassen kann
• Eine schnelle Übernahme von Verantwortung - Ideen einbringen, Neues ausprobieren, mitgestalten, aus Fehlern lernen - das ist die Basis, auf der die Hirschvogel-Innovationen entstehen
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben und einem breiten Tätigkeitsfeld mit globaler Vernetzung
• Ein flexibles Arbeitsumfeld mit Homeoffice-Möglichkeiten und einem Gleitzeit-Modell
• Die Möglichkeit zur individuellen Weiterbildung und Entwicklung - persönlich wie fachlich
• Ein rundum sorglos Paket für Office-Tage - Firmenparkplatz, ergonomische Arbeitsplätze mit 2 Bildschirmen, bezuschusste Kantine sowie eine Wasser-Flatrate
• Eine Vielzahl weiterer finanzieller und sozialer Arbeitgeberleistungen, wie zum Beispiel Bikeleasing, Fahrtkostenzuschuss, 30 Tage Urlaub, Unfallversicherung sowie weitere verschiedene Zuschüsse