Wir bei in-tech arbeiten daran, Mobilität nachhaltiger und intelligenter zu machen. Wir entwickeln innovative digitale Lösungen, z.B. für Automotive, Schienenverkehr und Smart Factory. Und wir sind anders als die anderen: Wir sind orange! Du auch?
Unsere Teams an allen Standorten weltweit sind beständig am Wachsen, weshalb das Recruiting-Team stets auf der Suche nach neuen, motivierten Mitarbeitenden ist. Dafür suchen wir Praktikant:innen, die uns tatkräftig dabei unterstützen. Du hast Interesse an Themen rund ums Recruiting? Dann bist du bei uns genau richtig!
Du unterstützt dein Recruitingteam im gesamten Bewerbungsprozess bis hin zum Onboarding neuer Mitarbeitenden. Dabei übernimmst du gemeinsam mit deinen Kolleg:innen operative sowie strategische Aufgaben.
Bewerbermanagement und Terminkoordination sind Teil deines Aufgabenbereichs
Unterstützung bei der Bewerberauswahl (inkl. Teilnahme an Vorstellungsgesprächen und Assessment Centern)
Unterstützung bei kurz- und mittelfristigen Personalgewinnungsmaßnahmen (z.B. Schalten von Stellenanzeigen, Kontaktpflege zu Hochschulen/Universitäten, Active Sourcing bspw. über Xing)
Planung, Organisation und gemeinsame Durchführung von Recruiting- und Personalmarketingaktionen mit deinem Team (z.B. Hochschulmessen, Werbeaktionen etc.)
Neben der Übernahme eigener kleiner Projekte, unterstützt du auch beim allgemeinen Tagesgeschäft
Du bist Student:in der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie, Geisteswissenschaften, Medien-/Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Studienrichtungen
Du bringst gute MS Office Kenntnisse mit
Du bist offen, kommunikativ und hast eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
(Dauer des Praktikums: 4-6 Monate)
(Art des Praktikums: Pflichtpraktikum)
Und am allerwichtigsten: Du bist orange! Du bist teamfähig, offen und gehst positiv an Herausforderungen heran? Dann bewirb dich jetzt, dein Lebenslauf reicht!