Wissenschaftliche:r Angestellte:r Senior (all genders) für das Themengebiet Thromboinflammation

Als Wissenschaftler:in an einem der führenden Universitätskliniken Europas haben sie die Möglichkeit eigenständig ein translationales Forschungsprojekt zu verfolgen und damit den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere zu legen. 

Ihre Aufgaben:

• Bearbeitung eines Forschungsprojekts am Schnittfeld von Blutgerinnung und vaskulärer Entzündung; im Zentrum steht hierbei die Funktion und Regulation von Polyphosphat, dem Kontaktaktivierungssystem und angeborenen Immunsystem bei Thromboinflammation/Immunothrombose mit translationalen Bezügen
• Entwicklung von eigenständigen Forschungsstrategien und Kontrolle der Realisierung

Diese Position ist vorerst projektbedingt auf zwei Jahre befristet zu besetzen und kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden. Eine Verlängerung ist avisiert. 

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Biologie, Chemie, Medizin, Biochemie oder verwandter Lebenswissenschaften mit Promotion/PhD
• Voraussetzung: fundierte Kenntnisse in der experimentellen vaskulären Biomedizin idealerweise mit Fokus auf Thrombose, Hämostase oder Thromboinflammation
• wünschenswert: „Postdoc“-Zeit bevorzugt an einer internationalen Forschungseinrichtung
• gute IT-, Englisch- und Forschungskenntnisse
• Teamfähigkeit, Koordinations- und Organisationsgeschick, Engagement, Selbstständigkeit, schnelle Auffassungsgabe

• Geregelte Bezahlung nach TVöD/VKA bzw. TV-Ärzte/VKA ; attraktive betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Mitarbeitendenrabatte
• 30/31 Tage Urlaub; Möglichkeit zum Sonderurlaub und Sabbatical
• Zentrale Lage: Unsere Klinik liegt zentral am schönen Eppendorfer Park
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander und offener Wissensaustausch im Team; strukturierte Einarbeitung
• Möglichkeit, im Rahmen unseres Mitarbeitendenprogramms aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Umfangreiche Fortbildungsprogramme (UKE-Akademie für Bildung und Karriere)
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Gesunde und abwechslungsreiche Mittagspause: Zusätzlich zu unserer Kantine gibt es nur wenige Schritte entfernt noch eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten, beispielsweise die „Health Kitchen“ Cafés und Bistros, sowie weitere Imbisse, Bäcker, einen Supermarkt etc.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

> Hier mehr zum Thema „Diversity im UKE“ erfahren.