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Stellenbeschreibung

Um dem Wandel der Zeit standzuhalten, muss alles, was einmal gebaut wurde, immer wieder neu durchdacht und zukunftsfähig gemacht werden. Daran arbeiten bundesweit unsere Teams aus den Bereichen Architektur und TGA Hand in Hand an unseren Standorten Berlin, Hamburg, Frankfurt/Main und Wiesbaden.

Unser Kerngeschäft: Generalplanung, Beratungsleistungen für Revitalisierungen, Sanierungsmaßnahmen und komplexe Mieterausbauten. Wir arbeiten in allen Bereichen mit modernster Hard- und Software sowie mit eigenentwickelten Tools.

Bei uns fühlen sich Menschen wohl, die Lust auf interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team haben, lösungsorientiert vorausdenken wollen und die ein Unternehmen suchen, das berufliche Ambitionen und private Bedürfnisse gleichermaßen ernst nimmt.

Für unsere Hauptniederlassung in Berlin sowie unsere Niederlassung in Wiesbaden suchen wir einen Projektleiter (m/w/d).

Darauf freuen Sie sich jeden Tag:
• Sie bearbeiten anspruchsvolle und interessante Projekte in den Bereichen Revitalisierung, Sanierung, Mieterausbau für Büro- und Handelsimmobilien im Bestand.
• Sie sind Ansprechpartner und Berater für den Bauherrn.
• Sie sind Teil eines interdisziplinierten Planungsteams, Sie leiten und koordinieren externe Gutachter/Planungsbeteiligte in den HOAI-Leistungsphasen 1-5 (idealerweise auch LP 6-8) für die Gewerke HLSK.
• Sie beteiligen sich an unserem eigenentwickelten Spezialgebiet – dem Gebäudescan.

Das bringen Sie mit:
• ein abgeschlossenes fachspezifisches Studium bzw. Ausbildung im Bereich TGA (HLSK)
• mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Ingenieurbüro und/oder als Projektleiter / Meister in ausführenden Firmen
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und fundierte EDV-Kenntnisse
• Erfahrungen im Bereich Büro- und Handelsimmobilien von Vorteil

Das bieten wir Ihnen:
• Festeinstellung in Vollzeit mit leistungsgerechter Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• flexible Zeiteinteilung im Rahmen unserer Gleitzeit
• Mobile-Office-Regelung
• regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. im Rahmen unserer hauseigenen c2-Akademie)
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem partnerschaftlich geführten Unternehmen mit flachen Hierarchien
• niederlassungsübergreifende Teamevents und verschiedene Sportangebote
• ein besonderer Mix aus Dynamik, Kompetenz und interdisziplinärer Teamarbeit, u. a. durch die enge bundesweite Zusammenarbeit mit unseren Architekten und TGA-Fachplanern
• ...und vieles mehr!