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Stellendetails zu: CNC-Programmierer (w/m/d)

CNC-Programmierer (w/m/d)

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Arbeit
CNC-Fachkraft/NC-Anwendungsfachmann/-frau
CNC-Programmierer (w/m/d)
Xpress Personallogistik GmbH
VollzeitSchicht/Nacht/­Wochenende
Weiden in der Oberpfalzab sofortunbefristetvor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Vergütung: ab 18,00 /Std - 22,00 /Std je nach Erfahrung Fahrgeld Autom. Lohnerhöhung laut BranchentarifStelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben: selbständiges Programmieren der CNC-gesteuerten Maschinen und Anlagen ,

Der Kunde stellt vorab im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ein und wünscht eine zeitnahe Übernahme bei guter Leistung.

CNC-Programmierer (w/m/d)

Tätigkeiten Aufgaben

  • Sie programmieren selbständig die Anlagen und Maschinen nach Auftragsvorlage
  • Sie definieren die fertigungstechnischen Abläufe und legen die dafür nötigen Werkzeuge und Vorrichtungen fest
  • Sie erstellen, modifizieren und testen CNC-Programme anhand von Werkstattzeichnungen, technischen Daten und Anweisungen der
    Konstruktionsabteilung.

Benötigte Qualifikationen

  • Ausbildung zum CNC-Programmierer mit Fachkenntnissen Heidenhain-Steuerung für CNC-Dreh- und Fräsmaschinen
  • nachweisbare Berufserfahrung ist wünschenswert
  • technisches Verständnis
  • Motivation, Teamfähigkeit, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
  • Führerschein und PKW

Wir bieten Ihnen
ab 18,00 /Std - 22,00 /Std je nach Erfahrung Fahrgeld Autom. Lohnerhöhung laut Branchentarif

Im Rahmen von Einsätzen bei Kunden bei denen der Branchentarif im Bereich Metall/Elektro Anwendung findet, entstehen folgende Branchentarifzuschläge:
nach der 6. Woche: 15% des Grundlohns*
nach dem 3. Monat: 20% des Grundlohns*
nach dem 5. Monat: 30% des Grundlohns*
nach dem 7. Monat: 45% des Grundlohns*
nach dem 9. Monat: 50% des Grundlohns*
nach dem 15. Monat: 65% des Grundlohns**

  • Tarifvertragliche kann im Rahmen eines Vergleichsentgelts beim Kunden eine Deckelung/Begrenzung des Branchenzuschlags eintreten.
    ** in der letzten Stufe ist laut Tarifvertrag keine Deckelung möglich, es wird der volle Branchenzuschlag gezahlt!

Als Mitglied des Bundesarbeitgeberverbands der Personaldienstleister (BAP) garantieren wir Ihnen über den gesamten Zeitraum Ihrer Beschäftigung feste geregelte Bedingungen laut Tarifvertrag:

klare Richtlinien zur Lohneingruppierung
Arbeitszeitkonto / Überstundenkonto
stetig steigende Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
bis zu 30 Tage bezahlter Urlaub / Jahr
festgelegte Zuschläge (teilw. steuerfrei !)
automatische Lohnsteigerungen nach bereits 6 Wochen! (im Branchentarifbereich)

Arbeitsorte