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Stellendetails zu: HR-Manager (m/w/d)
HR-Manager (m/w/d)
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Stellenbeschreibung
Vom kaufmännischen Angestellten, Automobil- oder Industriekaufmann über den Buchhalter bis hin zur Assistenz der Geschäftsführung - bei Adecco finden Sie den für Sie passenden Job - nicht nur in der Arbeitnehmerüberlassung. Wir vermitteln interessante Job- und Karrieremöglichkeiten direkt bei unseren Kunden.
Vorteile:
-Gründliche Einarbeitung in den Arbeitsbereich
-Ein dynamisches Team aus jungen Mitarbeitern
-Betriebliche Krankenzusatzversicherung
-Betriebliche Altersvorsorge (BAV) in vollem Umfang
-Möglichkeit zur Teilnahme am Fahrradleasingprogramm
-Weiterbildungsmöglichkeiten im beruflichen Umfeld
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte
-Sie sind verantwortlich für die Organisation und Auswertung der Personalinformationen sowie die Verwaltung von Personalakten
-Sie unterstützen die berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter durch Trainings- und Entwicklungsprogramme
-Sie sind zuständig für die korrekte Abwicklung der Lohn- und Gehaltszahlungen der Mitarbeiter
-Sie koordinieren die Arbeitszeitpläne der Mitarbeiter, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten
-Sie sind für die Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeiter verantwortlich, indem Sie Bewerbungen sichten, Vorstellungsgespräche führen und Entscheidungen treffen
Das bringen Sie mit
-Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalwesen
-Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung im Bereich Personal mit
-Ihre Stärken liegen in Empathie, Stressresistenz, Kommunikationsfähigkeit und souveränem Auftreten
-Sie arbeiten gerne im Team
-Sie sind sicher im Umgang mit MS Office
-Von Vorteil wäre es, wenn Sie bereits Erfahrungen im Umgang mit einem ERP-System, beispielsweise Microsoft Navision, gesammelt haben