Short cut:

• Online-Marketing-Know-how: umfassendes Verständnis der Online-Marketing-Disziplinen wie SEO, SEA, Social Media, E-Mail-Marketing.

  • ​Tools: Google Ads, Google Tag Manager, Search Console, Sistrix, Google Unternehmensprofil, Facebook Business Manager, Pinterest Ads Center, TikTok Ads Center, ggf. noch Amazon / Twitch Ads Center, Cleverreach/brevo oder ähnliche Newsletter-Tools

• Datenanalyse: Fähigkeit, Marketingdaten zu interpretieren und strategische Entscheidungen auf Grundlage von Analysen zu treffen.

  • Tools: Analytics und Matomo, evtl. etracker

• Transformation von Offline-Assets zu Online-Assets

  • Tools: Adobe Suite, Canva, Figma o. ä.

• Projektmanagement: Effiziente Organisation, Planung und Durchführung von Marketingkampagnen und -projekten.

• Technisches Verständnis: Grundlegendes Verständnis von Web-Technologien und Tools zur Website-Pflege: WordPress, Contao, eigentlich völlig egal. HTML und CSS sollten gelesen werden können. Schön wäre JS, ist aber kein Muss!

• Optionale Kenntnisse: Messenger Marketing oder Influencer Marketing.

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• Bei OK darf man lernen und sich weiterentwickeln: Das beste Team der Welt ist dabei immer an deiner Seite.

• Flexible Arbeitsbedingungen sind für uns selbstverständlich: Du wirst mit einem MacBook ausgestattet und kannst arbeiten, wie und wo es für dich passt.

• Kindergartenzuschlag und Job-Ticket sowie weitere Annehmlichkeiten gehören bei OK außerdem zum guten Ton.

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Dein Job bei OK:

Was wünschen wir uns genau? Wir brauchen jemanden, der ein umfassendes Verständnis der Online-Marketing-Disziplinen SEO, SEA, Social Media und E-Mail-Marketing mitbringt. Tools benutzt du nicht nur beim Handwerken zuhause, sondern du kennst dich mit Google Ads, Google Tag Manager, Search Console, Sistrix, Google Unternehmensprofil, Facebook Business Manager, Pinterest Ads Center, TikTok Ads Center und den gängigen Newsletter-Anwendungen aus. Wichtig ist uns, dass Daten die Grundlage deiner Arbeit sind. Auf dieser Grundlage entwickelst du kluge Marketing- und Kommunikationsstrategien, berätst dein Team und die Kund:innen.

 

Du bist mit Leidenschaft bei der Sache und kannst dein Daily Business auch dem Team und Kund:innen erklären? Darüber freuen wir uns. Und falls nicht, ist das auch kein Problem. Dann übernehmen das gern unsere Projektmanager:innen. Wichtig ist nur, dass du vom Fachjargon in den Erklärmodus wechseln kannst. Manchmal haben unsere Kund:innen Sonderwünsche – auch hier freuen wir uns auf deine Begeisterung für den Job.

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OK freut sich auf dich, weil:

du ein Allround-Talent im Online-Marketing und Digital Business Management bist. Vielleicht liegt dir etwas ganz besonders gut? Dann erzähl uns gern davon!

 

Wir brauchen Menschen, die etwas gut können, damit wir darauf gemeinsam aufbauen können. Bei OK darf gelernt werden – wir investieren aktiv in deine persönliche Weiterentwicklung. Gern besprechen wir das einfach in unserem ersten Kennenlernen.

 

Besonders wichtig ist uns, dass du einfach Lust hast, deinen Job mitzugestalten und hier bei OK verantwortungsvoll Aufgaben zu übernehmen. Du darfst dabei immer gern kreativ sein. Und: Wir möchten uns gern auf dich verlassen können.

 

Dafür bekommst du von uns ein MacBook in der Größe deiner Wahl. Wir würden dich außerdem ganz gern fest anstellen – always good to know. Neben deinen mega-coolen Digital-Kolleg:innen, kannst du dich auch auf alle anderen freuen!

 

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​Das ist OK für dich:

Liebenswerte Charaktere, fantastischer Kaffee und familienfreundliche Arbeitsbedingungen gehören bei Oberüber Karger unbedingt dazu! Du kannst im Homeoffice arbeiten und auch sonst deine Arbeit frei, flexibel und selbstverantwortlich gestalten. Die Arbeit muss bei uns zum Leben passen – nicht umgekehrt! Unbefristete Festanstellung? Auf jeden Fall! Mit Kindergartenzuschlag, Job-Ticket und anderen Annehmlichkeiten erleichtern wir dir das Leben, du kannst das hauseigene Fitnessstudio nutzen oder dich beim wöchentlichen Lauftraining mit einem Personal Trainer dem OK-Team anschließen.