Raumpfleger/in (m/w/d)

Die Friedensgemeinde ist ein offener Ort der Begegnung inmitten des Steintorviertels. Wir sind für die Menschen da - so verstehen wir unseren Auftrag. Wir wollen Raum bieten für den Austausch und das Gespräch, zum Nachdenken und gemeinsamen Handeln. In Gottesdiensten und in unserem Café Pax, in Veranstaltungen und Gruppenangeboten für Menschen verschiedener Herkunft und aller Altersgruppen.

Für unsere Kirche und das angrenzende Gemeindehaus (nicht Kita) suchen wir zum 1. Mai 2024 eine/n Raumpfleger/in (m/w/d) unbefristet für 15,25 Wochenstunden.

Arbeitgeber: Evangelische Friedensgemeinde Bremen

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Hauswirtschaft / Gebäude / Garten / Friedhof, Kirche / Gemeinde

Stellenumfang: Teilzeit

Arbeitsort: Humboldtstraße 175, 28203 Bremen

Eintrittsdatum: 01. Mai 2024

Bewerbungsfrist: 30. April 2024

Aufgabenbeschreibung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie

• Freude und Interesse daran haben, in einem aufgeschlossenen Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mitzuwirken
• bereits Erfahrungen im Reinigungsbereich sammeln konnten oder aber als „Einsteiger*in“ motiviert sind
• die Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen für Ihr Arbeitsfeld mitbringen

Voraussetzungen

Sie bringen mit 

• wir wünschen uns eine strukturiert und selbständig arbeitende Persönlichkeit, die Freude an Kontakt mit Menschen aller Altersgruppen und Herkunft hat
• in Abstimmung mit einer weiteren Reinigungskraft fühlen Sie sich für die Sauberkeit in unserer Kirche und Gemeindehaus verantwortlich

Wir arbeiten als Dienstgemeinschaft und erwarten, dass Sie sich mit unserem kirchlichen Auftrag identifizieren und für die glaubwürdige Erfüllung dieses kirchlichen Auftrags eintreten.

Wir bieten

• einen sicheren Teilzeitarbeitsplatz in einem offenen und freundlichen Team von Mitarbeitenden
• eine fundierte Einarbeitung in das Reinigungskonzept sowie in Abläufe und Prozesse
• auf vorherige Absprache hin auch teils flexible Arbeitszeiten
• regelmäßige Fort- und Weiterbildung sowie die Teilnahme an Berufsgruppentreffen
• das Entgelt und die sozialen Leistungen, wie z. B. eine zusätzliche Altersversorgung, richten sich nach der Kirchlichen Arbeitsvertragsordnung (KAVO) der Bremischen Evangelischen Kirche (entsprechend TV-L).

Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist uns ein besonderes Anliegen.