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Stellenbeschreibung

Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. 2.700 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft.

Wir stärken Menschen – verstärken Sie unser Team:
Wir zeigen Menschen Perspektiven auf, schaffen Möglichkeiten und unterstützen sie beim Erreichen ihrer Ziele. Aus voller Überzeugung machen wir uns daran, Berufliche Bildung in all ihren Facetten auch in Zukunft innovativ zu gestalten.

Als Bildungsbegleiter*in und Jobcoach unterstützen Sie junge Menschen und Erwachsene auf dem Weg in eine neue berufliche Tätigkeit, von der Hilfestellung bei der Nutzung digitaler Medien im Bewerbungsprozess, über Netzwerkarbeit bis hin zur Durchführung von Gruppen- oder Einzelcoachings.
In unseren motivierten Teams findet jeder den notwendigen Freiraum, um sich mit all seinen Talenten und Know-how einbringen zu können. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenlernen zu dürfen. Eine vorzeitige Entfristung der Stelle wird angestrebt.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der Teilnehmenden bei der Erkundung der eigenen Leistungsfähigkeit und beruflichen Perspektiven
• Unterstützung der Teilnehmenden bei der Erarbeitung von Strategien zur Selbstvermarktung und zur Wiedereingliederung in Arbeit
• Kontaktaufbau und Kontaktpflege zu relevanten Kooperationspartnern (Behörden, Betriebe, Beratungsstellen, usw.)
• Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppencoaching zu den Themen: Digitale Medien im Bewerbungsprozess, Stellenrecherche, Bewerbertraining, aktuelle Entwicklungen in der Berufswelt, Verhalten im Vorstellungsgespräch usw.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung mit Meistertitel und/oder AdA-Schein
• Berufserfahrung im Bereich Personaleinstellungsverfahren, Bewerberauswahl oder Aus- und Weiterbildung
• Sehr gute pädagogische Kenntnisse
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Umfassende Fach-, Sozial-, und Konfliktlösungskompetenz
• Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
• Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
• Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
• Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket

Work-Life-Balance

• 30 Tage Jahresurlaub
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
• Gympass - vergünstigte Mitgliedschaft in Sport-/ Freizeit-/ Wellnesseinrichtungen
• Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
• Parkplätze in der Umgebung

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung

Unternehmenskultur

• Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte, Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
• Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
• Willkommenstag

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 8361

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.