Jurist (m/w/d) - Arbeitsmarktpolitik und Sozialgesetzgebung (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Sie verfolgen politische Entwicklungen und bewerten deren arbeitsrechtlichen Auswirkungen
- Sie kommunizieren mit Bundesministerien, Bundesbehörden und Interessengruppen/Verbänden
- Sie verfassen Briefings, Präsentationen, Reden, Positionspapiere, Stellungnahmen zu Gesetzentwürfen, Broschüren sowie Website-Artikel und Tweets
- Sie unterstützen die Mitgliedsverbände und deren Mitgliedsunternehmen
- Sie setzen sich für die Interessen des Verbandes gegenüber Politik, Medien und Gesellschaft ein, z. B. durch die Organisation von Ausschüssen, Workshops, Vorträgen und Diskussionsbeiträgen
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Volljurist (m/w/d) oder sind Masterabsolvent (m/w/d)
- Sie haben Freude an der Analyse und politischen Bewertung juristischer Sachverhalte
- Sie verfügen, idealerweise, über Kenntnisse der Arbeitsmarktpolitik und der Sozialgesetzgebung (SGB II, III, IX)
- Ihre Kommunikationsstärke in Wort und Schrift, auch in englischer Sprache, ist ausgeprägt
- Sie sind bereit zu gelegentlichen Dienstreisen
Ihre Benefits
- Sie werden an spannenden Projekten an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Politik arbeiten.
- Sie gestalten eigene Themenfelder aktiv mit und tragen zu politischen Inhalten und Prozessen bei.
- Sie arbeiten abteilungsübergreifend und interdisziplinär. Ein positives Arbeitsklima und regelmäßiges, offenes Feedback sind uns wichtig.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer 39-Stunden-Woche
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt zwischen 50.000 € und 80.000 €
Über Hays
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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