Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums suchen wir Sie als HR Business Partner [m/w/d]

Standort
Lederhose

Sie sind mit uns überzeigt, dass die Kompetenzen der Mitarbeitenden, deren Zusammenwirken im Team und eine wertschätzende Kultur die entscheidenden Faktoren für den nachhaltigen Unternehmenserfolg sind? Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und zeigen dies auch? Sie strahlen fachliche sowie persönliche Souveränität aus und behalten in emotionalen Situationen einen kühlen Kopf? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen Sie, um mit uns an der erfolgreichen Umsetzung unserer herausfordernden Unternehmensziele zu arbeiten:

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind in Ihrem Verantwortungsbereich Ansprechpartner für alle Mitarbeitenden zu Personalthemen und Partner auf Augenhöhe für Ihre Führungskräfte.
  • Sie übernehmen die operativen HR-Aufgaben von der Personalbeschaffung, der Personalbetreuung, dem Betrieblichen Einglie­derungsmanagement über die Personalentwicklung bis hin zur Verabschiedung von Mitarbeitenden.
  • Sie beraten zu arbeitsrechtlichen und sozialen Themen und setzen die entsprechenden Vorgänge rechtssicher um.
  • Sie arbeiten im HR-Team an der Weiterentwicklung der HR-Prozesse, wie z.B. dem Recruiting, der Mitarbeiter – und Organisationsentwicklung und der Nachfolgeplanung.
  • Sie wirken aktiv und ergebnisorientiert an der Umsetzung standortortübergreifender, globaler HR-Projekte der PI-Gruppe.

Ihr Profil:

  • Sie haben ein abgeschlossenes Wirtschaftswissenschaftsstudium o.ä. mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung und verfügen über mehrjährige, erfolgreiche Berufserfahrung im HR-Bereich eines Industrieunternehmens.
  • Der Umgang mit gängiger Office-, Recruiting- und Personalsoftware stellt für Sie keine Herausforderung dar.
  • Sie besitzen sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Sie sind kommunikativ, belastbar, selbständig, gut strukturiert, arbeiten teamorientiert und haben das Herz an der richtigen Stelle.

Wir garantieren Ihnen eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbungsunterlagen und freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Ihre Benefits:

30 Tage
Urlaub
Mobiles
Arbeiten
Flexible
Arbeitszeitmodelle
Urlaubs- und
Weihnachtsgeld
Betriebliche
Altersvorsorge
Corporate
Benefits
Zuschuss
zum ÖPNV
Zuschuss bei Hochzeit
und Geburt
Zuschuss zu
Kinderbetreuung
Gesundheits-, Fitness-
zu und Vorsorgeangebote
Jobrad
Prämie bei
Mitarbeiterempfehlung
Individuelle
Entwicklungsmöglichkeiten
Kostenfreie
Parkmöglichkeiten

Ihre Arbeitskultur:

Kontinuierliche
Mitarbeiterkommunikation
Starker
Teamzusammenhalt
Globale Vernetzung
mit den Niederlassungen
Driving
Innovation-Mentalität
Geburtstagspräsent
DRK Blutspende-Tag
Firmenfeiern