Wir sind ihr zuverlässiger Partner​

Die Empira Group ist ein führender, unabhängiger Investmentmanager mit Fokus auf Private Markets. Unser innovativer Ansatz deckt ein breites Spektrum an Investmentstrategien ab – von Real Estate bis Infrastruktur – und umfasst sowohl Equity als auch Debt Investments.   Mit unserer vertikal integrierten Plattform decken wir alle Aspekte der Wertschöpfungskette ab.

Alternative Investitionen

Mit unserer Expertise unterstützen wir professionelle Investoren wie Versicherungen, Pensionskassen, Stiftungen, Investmentfonds und Family Offices. Mit unseren bewährten Investitionsstrategien schaffen wir nicht nur finanzielle Sicherheit, sondern fördern auch den gesellschaftlichen Wohlstand. Dieser duale Ansatz kommt sowohl unseren Kunden als auch der Gesellschaft zugute, da wir zu mehr Stabilität und Nachhaltigkeit beitragen.

Positiver Wandel​

Bei der Empira Group sind Umwelt-, Sozial- und Governance-Prinzipien integraler Bestandteil des Investmentansatzes. Wir verpflichten uns, Nachhaltigkeit zu fördern und durch verantwortungsbewusstes Investieren Gutes zu bewirken.

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Als Mitglied unseres Teams haben Sie die Freiheit und das Privileg, „out of the box“ zu denken. Wir schätzen kreative Köpfe, die den Mut haben, gemeinsam mit uns neue Wege zu gehen. Dies ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie und öffnet uns die Tür zu bahnbrechenden Lösungen.
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Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d)

Ort

Berlin

Typ

Vollzeit oder Teilzeit

Ihre Aufgaben

  • Vertrauensvolle Begleitung unserer ganzheitlichen (internationalen) Recruitingprozesse bis zur Vertragsunterzeichnung sowie Schaffung einer positiven und nachhaltigen Candidate Experience
  • Zielgruppenspezifische Identifikation, innovatives Active Sourcing und Gewinnung von Talenten über geeignete Recrutingkanäle
  • First point of contact für Anliegen und Fragen von Talenten
  • Ausbau und Pflege von langfristigen Beziehungen zur Schaffung einer auf Vertrauen basierten Zusammenarbeit im Netzwerk
  • Analyse von aktuellen Trends zur Schaffung von nachhaltigen Strategien in der Talentgewinnung
  • Ausbau und stetige Optimierung eines maßgeschneiderten Recruitingprozesses
  • Steuerung und Weiterentwicklung des Employer Brandings sowie Aufbau eines Hochschulmarketings zur Förderung von jungen Talenten

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Kontaktpunkten zum Bereich Human Resources
  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Kommunikationstalent mit Freude zum Networken und hoher Dienstleistungsorientierung
  • Empathisches, professionelles und verbindliches Auftreten 
  • Freude an persönlicher Weiterentwicklung und einem spannenden Aufgabenfeld
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und idealerweise Personio
  • Kreative, gewissenhafte und teamorientierte Persönlichkeit sowie Organisationstalent

Unser Angebot

  • Junges, dynamisch wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Eine Vielzahl an Gestaltungsmöglichkeiten 
  • Engagiertes und motiviertes Team 
  • Attraktives Vergütungspaket
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
  • Übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Moderne Büros in zentraler Lage

Hinweise zur Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
 
Bitte füllen Sie hierfür unser Online Bewerbungsformular aus und laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch. Nach Eingang Ihrer Unterlagen erhalten Sie von uns eine entsprechende Bestätigung.
 
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihre Bewerbung lediglich über das Online Formular entgegennehmen können.
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Ramón Weidauer

Director Human Resources

+41 41 728 75 76
karriere@empira-invest.com
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