Leiter Vertrieb Deutschland (m/w/d)

• Entwicklung von Vertriebsstrategien: Sie entwickeln maßgeschneiderte Vertriebsstrategien, um das Wachstum in Ihrem Verantwortungsbereich voranzutreiben. Dabei behalten Sie stets den Markt im Blick und passen Ihre Strategien entsprechend an
• Mitarbeiterführung: Sie motivieren und entwickeln Ihre Führungskräfte und Mitarbeitende im Außendienst kompetent und nachhaltig
• Kundenbeziehungsmanagement: Sie pflegen enge Beziehungen zu den Kunden. Durch regelmäßigen Austausch und persönliche Betreuung stellen Sie sicher, dass die Bedürfnisse der Kunden erkannt und erfüllt werden
• Identifizierung von Marktchancen: Sie analysieren den Markt und identifizieren potenzielle Chancen für das Produktportfolio. Durch gezielte Marktforschung und Wettbewerbsanalysen halten Sie das Unternehmen stets wettbewerbsfähig
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen wie Marketing, Produktmanagement und Kundenservice zusammen, um eine nahtlose Integration von Vertriebsaktivitäten sicherzustellen und den Kunden einen herausragenden Service zu bieten
• Sicherstellung der Kundenzufriedenheit: Sie legen großen Wert auf eine hohe Kundenzufriedenheit und setzen sich aktiv für die Erfüllung der Kundenanforderungen ein. Durch professionelle Beratung und Lösungsorientierung schaffen Sie langfristige Kundenbindungen

• Sie können auf mehrjährige Berufserfahrung im B2B Vertrieb (Direktvertrieb) verweisen, idealerweise im utomobilsektor
• Erfahrung in der Weiterentwicklung von Vertriebsstrategien und -prozessen sowie in der Verhandlungsführung runden Ihr Profil ab
• Führungserfahrung sowie Erfahrung in der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden zeichnen Sie aus
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands wird vorausgesetzt 

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Schlüsselposition in einem wachsenden, europaweit tätigen Unternehmen (Das Unternehmen ist Teil einer führenden, internationalen Unternehmensgruppe)
• Aufgrund eines breiten Gestaltungsspielraums, Möglichkeit, Ihre fachlichen und sozialen Kompetenzen und Fähigkeiten ganzheitlich einzusetzen
• Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung
• Ein attraktives Gehaltspaket rundet das Angebot für Sie ab

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen) zu oder alternativ per E-Mail unter Angabe der Kennziffer DE-23280 an berlin.de@mercuriurval.com.

Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.

Für erste Fragen steht Ihnen Katja Hinz (katja.hinz@mercuriurval.com |

+49 151 41 88 69 11) gerne zur Verfügung.

Mercuri Urval GmbH
Unter den Linden 10
10117 Berlin

www.mercuriurval.com/de-de

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