Technical HR Project Manager acting at the same time as Regional Project Management Office (m/w/d)

Rahmendaten

<h3><span style="color: rgb(0,0,0);"><span style="font-family: Arial , Helvetica , sans-serif;"><span style="font-size: 14.0px;"><strong>Verantwortlichkeiten</strong>:<br> Koordination von Planung, Management und Umsetzung des globalen HRIS-Projekts, inklusive technischer Verantwortungsübertragung und Identifizierung von Aufgaben. Durchführung von Projektabstimmungen, Archivierung von Entscheidungen, Überwachung des Fortschritts und proaktive Risikoerkennung. Effektives Management von eskalierten Risiken durch Workstream Leads sowie Unterstützung als technischer Coach für Teammitglieder. Sammeln, Dokumentieren und Auswerten von Erkenntnissen aus verschiedenen Workstreams.<br> <br> <strong>Rahmendaten:</strong><br> <br> Anfangsdatum: 01.03.2024<br> Enddatum: 01.03.2026<br> Einsatzort: Bayern<br> Reisetätigkeit: Ja, USA, Japan, Europa (voraussichtlich einmal pro Quartal)<br> Vollzeit/Teilzeit:  37,5 Stunden pro Woche<br> Fernarbeit: Teilweise Fernarbeit 80% / Teilweise Vor-Ort-Arbeit 20%<br> <br> <strong>Anforderungen</strong>:</span></span></span><br>  </h3> <ul> <li> <h3>Mehrjährige Erfahrung als Projektmanager von komplexen und geschäftskritischen technologiezentrierten Initiativen.</h3> <li> <h3><span style="color: rgb(0,0,0);"><span style="font-family: Arial , Helvetica , sans-serif;"><span style="font-size: 14.0px;">Spezifische Erfahrung mit Success Factors-Implementierungsprojekten in globalen Organisationen ist ein Plus.</span></span></span></h3> <li> <h3><span style="color: rgb(0,0,0);"><span style="font-family: Arial , Helvetica , sans-serif;"><span style="font-size: 14.0px;">Erfahrung im Umgang mit Systemen und Tools für die Berichterstattung über die Programm- und Projektleistung an die Geschäftsleitung und das Personalmanagement in einem leicht verständlichen Format ist erforderlich.</span></span></span></h3> <li> <h3><span style="color: rgb(0,0,0);"><span style="font-family: Arial , Helvetica , sans-serif;"><span style="font-size: 14.0px;">Erfahrung in der Arbeit in einer globalen und kulturell vielfältigen Organisation.</span></span></span></h3> <li> <h3><span style="color: rgb(0,0,0);"><span style="font-family: Arial , Helvetica , sans-serif;"><span style="font-size: 14.0px;">Fähigkeit und Bereitschaft, je nach Projektbedarf innerhalb Europas und Kontinent übergreifend (Japan und USA) zu reisen, falls erforderlich.</span></span></span></h3> <li> <h3><span style="color: rgb(0,0,0);"><span style="font-family: Arial , Helvetica , sans-serif;"><span style="font-size: 14.0px;">Tiefes Verständnis von HR-Prozessen und Informationstechnologie (IT).</span></span></span></h3> <li> <h3><span style="color: rgb(0,0,0);"><span style="font-family: Arial , Helvetica , sans-serif;"><span style="font-size: 14.0px;">Bereitschaft, die Extrameile zu gehen, wenn die Projektfristen dies erfordern.</span></span></span></h3> <li> <h3><span style="color: rgb(0,0,0);"><span style="font-family: Arial , Helvetica , sans-serif;"><span style="font-size: 14.0px;">Fähigkeit, Risiken in allen Projektabläufen zu erkennen, zu bewerten und zu steuern.</span></span></span></h3> </ul> <h3><br> <span style="color: rgb(0,0,0);"><span style="font-family: Arial , Helvetica , sans-serif;"><span style="font-size: 14.0px;"><strong>Qualifikationen</strong>:</span></span></span><br>  </h3> <ul> <li> <h3>Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten, um Beziehungen zu internen und externen Interessengruppen zu pflegen.</h3> <li> <h3><span style="color: rgb(0,0,0);"><span style="font-family: Arial , Helvetica , sans-serif;"><span style="font-size: 14.0px;">Klare und prägnante Kommunikation, sowohl schriftlich als auch mündlich, um komplexe Informationen an unterschiedliche Zielgruppen zu vermitteln.</span></span></span></h3> <li> <h3><span style="color: rgb(0,0,0);"><span style="font-family: Arial , Helvetica , sans-serif;"><span style="font-size: 14.0px;">Solide organisatorische Fähigkeiten, einschließlich Liebe zum Detail und Multitasking-Fähigkeiten.</span></span></span></h3> <li> <h3><span style="color: rgb(0,0,0);"><span style="font-family: Arial , Helvetica , sans-serif;"><span style="font-size: 14.0px;">Fähigkeit, Probleme im Zusammenhang mit der Anwesenheit und dem Zeitmanagement zu erkennen und zu lösen und dabei Problemlösungskompetenz zu zeigen.</span></span></span></h3> <li> <h3><span style="color: rgb(0,0,0);"><span style="font-family: Arial , Helvetica , sans-serif;"><span style="font-size: 14.0px;">Projektmanagement-Zertifizierungen sind von Vorteil.</span></span></span></h3> <li> <h3><span style="color: rgb(0,0,0);"><span style="font-family: Arial , Helvetica , sans-serif;"><span style="font-size: 14.0px;">Verhandlungssicheres Englisch.</span></span></span></h3> </ul>