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Stellendetails zu: Logistik Manager mit dem Schwerpunkt Produktionsplanung und - steuerung m/w/d
Logistik Manager mit dem Schwerpunkt Produktionsplanung und - steuerung m/w/d
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Stellenbeschreibung
Für unseren von der Herstellung technischer Keramik geprägten Standort Rödental suchen wir
einen Logistik Manager mit dem Schwerpunkt Produktionsplanung und - steuerung (m/w/d)
Aufgaben:
• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter*innen im Bereich Logistik Service am Standort Rödental (Produktionsplanung, Customer Service, Versand und Zentrallager, insgesamt 22 Mitarbeiter)
• Verantwortlichkeit für die Umsatzerreichung durch konsequente Planung, Steuerung und Kontrolle der Liefertreue in unserem Keramikwerk im Rahmen der Produktionsplanung und
-steuerung
• Optimierung von Durchlaufzeiten, logistischen Prozessen und internen Fertigungsabläufen
• Implementierung von digitalen Lösungen
• Zuständigkeit für die Aufarbeitung und Analyse von Angeboten, Auftragsbearbeitung und Backlog
• Sicherstellung der Kommunikation von Kundeninformationen an die Konstruktion, Produktion, R&D und QS
• Bereitstellung der notwendigen Planzahlen/KPI-Kennzahlen
• Verantwortlichkeit für die Kundenzufriedenheit
• Verantwortliche Schnittstelle zwischen Logistik, Produktion und Vertrieb
• Planung, Organisation und Durchführung von Projekten
• Zusammenhangtätigkeiten
Voraussetzungen:
• Abgeschlossenes Master-Studium, vorzugsweise Ingenieursstudium/ Wirtschaftsingenieursstudium mit Schwerpunkt Produktionslogistik, oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung und Führungserfahrung im Bereich Logistik und Produktionsplanung in einem Industriebetrieb
• Sehr gute Kenntnisse in fertigungstechnischen Abläufen und der Materialwirtschaft; wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich, sind Keramikkenntnisse
• Hohe Lernbereitschaft und Neugier auf eine individuelle keramische Prozesslandschaft
• Digitale Kenntnisse, z.B. Salesforce, SAP
• Englischkenntnisse, mind. Niveau B1
• Kommunikationsfähigkeit und Motivationsfähigkeit bez. Mitarbeiter*innen
• Konfliktfähigkeit und Organisationstalent
• Führungskompetenz, Verantwortungsbereitschaft und Unternehmerisches Denken