Head of Supplier Quality & Development (m/w/d)

Bremen, Deutschlandthyssenkrupp Automation Engineering GmbH


Vertragsart:Vollzeit, Unbefristet
Einstiegslevel:Berufserfahrene
Home Office:Möglich
Einsatzbereich:Qualitätsmanagement
Status:Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
Veröffentlichung:14.03.2024
Stellen-ID:DE_RS_14136
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Aufgaben

  • Sie übernehmen die standortübergreifende, disziplinarische und fachliche Führung der Gruppe Supplier Quality & Development an den Standorten Bremen und Langenhagen
  • Kontinuierliche Verbesserung der Qualitätsperformance und Prozesse, sowie proaktives Aufzeigen von Verbesserungspotentialen
  • Planung und Sicherstellung der unternehmensspezifischen Qualitätsziele
  • Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes in der operativen Qualitätssicherung und des Reklamationsmanagements
  • Gemeinsam mit den Schnittstellenpartnern stellen Sie die Planung von Lieferantenentwicklungsmaßnahmen sicher und überwachen die sachgemäße Durchführung
  • Im Einzelfall steuern und betreuen Sie das aktive Krisenmanagement bei ausgewählten Lieferanten
  • Sie sind für die Früherkennung von Risiken in der Lieferkette zuständig
  • Sie sind aktiv bei der Auswahl und Qualifizierung von Lieferanten beteiligt und arbeiten an der laufenden Verbesserung von Lieferzeit
    und qualität mit unseren Lieferanten
  • Unterstützung und Aufbau der Lieferantenbasis im Bereich Best Cost Country Sourcing (BCC)

Profil

  • Abgeschlossenes Studium vorzugsweise im Bereich Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen
  • Sie können die formale Auditor-Qualifikation gemäß ISO9001, ISO14000, VDA6.3, VDA6.4 und SA8000 vorweisen
  • Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Lieferantenmanagements, inklusive nachgewiesener Erfahrung mit Auditprozessen und als Auditor (m/w/d)
  • Ihre mehrjährige Führungserfahrung zeichnet Sie aus
  • Sie bringen Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie bei der Planung und Durchführung von Lieferantenqualifizierungs-programmen mit
  • Sie sind sicher im Umgang mit Verbesserungsmethoden, wie zum Beispiel LEAN oder Six Sigma
  • Sie stehen für eine ausgeprägte soziale Kompetenz, hohes bereichsübergreifendes Verständnis und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • Eine hohe Strukturierungs-, Durchsetzungs- und Umsetzungsfähigkeit ist für Sie selbstverständlich
  • Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse
  • Sie haben Freude an nationalen und internationalen Dienstreisen

Das bieten wir

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

  • Eine unbefristete Festanstellung, weil wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind
  • Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag
  • 35-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen
  • Moderne durch den Arbeitgeber bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
  • Altersvorsorgewirksame Leistungen
  • Eine subventionierte Kantine
  • Firmenfitness-Angebot
  • Attraktives E-Bike- und Fahrradleasing
  • Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch ein Zeitkonto, flexible Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit des hybriden Arbeitens
  • Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter bei diversen Geschäften und Partnern
  • Zusammenhalt: Kollegialität ist uns enorm wichtig wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung
  • Ein gutes Onboarding ist uns wichtig
  • Weiterbildung: Sie entwickeln sich durch Schulungs- und Fortbildungsmöglichkeiten fachlich wie persönlich weiter
  • Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände
  • Ein hohes Maß an eigenverantwortlichen Arbeiten

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.

Kontakt

Sabine Mühl

HR Business Partner

Richard-Taylor-Str. 89

28777 Bremen

Tel: +49 421 6888 – 43110

Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen.

Das ist uns wichtig

Sicherheit & Gesundheit

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Wir wertschätzen Vielfalt

thyssenkrupp schätzt und fördert Vielfalt in allen Unternehmensbereichen. Wir setzen uns aktiv gegen Diskriminierung ein und fördern ein offenes, tolerantes Arbeitsumfeld, das verschiedene Hintergründe und Perspektiven begrüßt.

Daher sind bei uns alle Bewerbungen willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Entscheidend sind die individuelle Motivation und das Potenzial der Bewerber:innen.

Personen mit Behinderungen erhalten angemessene Unterstützung im Bewerbungsprozess sowie bei der Ausübung ihrer beruflichen Funktionen und dem Erhalt von Arbeitgeberleistungen.

Unternehmen

thyssenkrupp Automation Engineering ist eine international agierende Geschäftseinheit des Automotive Technology Segments der thyssenkrupp AG. Das Unternehmen bündelt alle Aktivitäten im Bereich der Antriebs- und Batteriemontage mit einem starken Fokus auf die Transformation in Richtung Elektromobilität. Für seine Kunden ist das Unternehmen ein starker und zuverlässiger Partner, der ihre Wertschöpfungskette optimiert und Leistungskraft stärkt. Unsere Mitarbeitenden zeichnen sich aus durch Kreativität, Leistungsbereitschaft und Teamgeist: Das ist die Basis für anspruchsvolle und innovative Technologie. Weltweit sind über 1.400 Mitarbeitende in 11 Ländern bei thyssenkrupp Automation Engineering beschäftigt.

Vom Eingang Ihrer Unterlagen bis zur Zusage: der Bewerbungsprozess

1. Schritt

Online-Bewerbung

Sie haben eine interessante Stellenanzeige gefunden? Dann bewerben Sie sich online. Mehr als 10 Minuten benötigen Sie nicht. Der gesamte Bewerbungsprozess – vom ersten Kontakt bis zur Antwort – dauert übrigens in der Regel zwischen vier und sechs Wochen.

Hinweise zur Bewerbung

In kürzester Zeit haben Sie Ihre Online Bewerbung bei thyssenkrupp eingereicht! Und so lange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, besteht die Möglichkeit, sich zu bewerben.

Wir haben den Bewerbungsprozess den aktuellen Bedingungen angepasst und führen unsere Vorstellungsgespräche per Video, Telefon und auch persönlich – unter Einhaltung der geltenden und notwendigen Abstands- und Hygieneregeln durch. Detaillierte Informationen dazu erhalten Sie von uns im Laufe des Bewerberprozesses während Sie hingegen allgemeine Informationen sowie Bewerbungstipps hier finden.

Weitere Informationen über thyssenkrupp, unsere Produkte und Standorte finden Sie direkt auf der Unternehmenswebseite.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Bewerbung und bleiben Sie gesund!

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