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Stellendetails zu: Kinderkrankenschwester/Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

Kinderkrankenschwester/Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

Kopfbereich

Arbeit
Kinderkrankenschwester/-pfleger
Kinderkrankenschwester/Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
ZBF Pflegedienst GmbH
Vollzeit
Mönchengladbachab sofortvor 13 Tagen

Stellenbeschreibung

Hallo, ich heiße Aygen. Ich gehe gerne in den Kindergarten und wenn ich zuhause bin, dann gehe ich sehr gerne mit dir spazieren.

Durch meinen Multiplen Sulfatasedefekt habe ich einige Einschränkungen.

Hey, hast du Lust mich kennen zu lernen, dann bewirb dich doch ganz schnell bei meinem Pflegedienst. Derzeit benötige ich nur Unterstützung im Tagesdienst.

Das sind Deine Aufgaben

• 1:1-Versorgung unserer 5-jährigen Klientin im eigenen Zuhause
• Aktive Mitgestaltung der Pflege unseres Patienten in Absprache mit Ärzten und Therapeuten
• Behandlungspflege
• Übernahme von rehabilitierenden Maßnahmen und soziale Betreuung
• Begleitung unserer Klientin im Alltag

Das solltest Du mitbringen

• Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
• Interesse an flexiblen Arbeitszeiten
• Evtl. schon Erfahrung in der häuslichen Behandlungspflege
• Freude am Arbeiten im selbständigen Team
• Liebe zum Beruf und zum Menschen
• Hohe pflegerische und soziale Kompetenz
• Zuverlässigkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Interesse an der ambulanten Versorgung von intensivpflegebedürftigen
• Vorkenntnisse im Bereich der Intensiv- oder Beatmungspflege sind wünschenswert,
aber nicht notwendig.

Das bieten wir Dir

• Wir bieten nur unbefristete Arbeitsverträge nach 6 monatiger Probezeit
• Flexible Arbeitsmodelle für Aushilfs-, Teil- oder Vollzeitkräfte
• Individuelle Arbeitszeiten im Rahmen unserer Möglichkeiten um Familie und Beruf in Einklang zu bringen
• Studentische Aushilfen: Individuelle Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle, mit denen sich dein Unialltag vereinbaren lässt.
• Leistungsgerechte Vergütung und übertarifliche steuerfreie Zuschläge
• Bis zu 34 Tage Urlaub (Anspruch von 30 Kalendertagen pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie Sonderurlaubstage für Nachtdienste)
• Zahlung von Sonderprämien
• Nach der Probezeit Betriebliche Altersvorsorge (wir verdoppeln ihren Einsatz)
• Teilnahme am BPA Mitarbeitervorteilsprogramm (Vielzahl von Rabatten beim Einkauf von Mode, Möbeln, Reisen usw.)
• Interne und externe (arbeitgeberfinanzierte) Fort– und Weiterbildung, u.a. Pflegefachkraft außerklinische Beatmung
• Arbeitskreise der Pflegefachkräfte
• Regelmäßige Teammeetings/Mitarbeitergespräche
• Arbeiten in einem oder mehreren Teams
• Ausführliche Einarbeitung
• Vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich

Arbeitsorte