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Stellendetails zu: Heilerziehungspfleger/in (w/m/d) mit Möglichkeit auf Dienstwagen in Privatnutzung

Heilerziehungspfleger/in (w/m/d) mit Möglichkeit auf Dienstwagen in Privatnutzung

Kopfbereich

Arbeit
Heilerziehungspfleger/in
Heilerziehungspfleger/in (w/m/d) mit Möglichkeit auf Dienstwagen in Privatnutzung
Häusliche Pflege im Erftkreis AWO gGmbH
Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Schicht/Nacht/­Wochenende
Bergheim, Erftab sofortunbefristetvor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Vergütung: Erfahrungs- und Qualifkationsgebunden

Die AWO Pflege Rhein-Erft gGmbH verfolgt die Mission pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen bei der Pflege und Betreuung im Alltag behilflich zu sein.

Um uns bei dieser Mission zu unterstützen, suchen wir Dich als neues Teammitglied für unseren ambulanten Pflegedienst in Bergheim!

Stellenanteil bis zu 25 Stunden wöchentlich.

Deine Aufgaben umfassen:

  • Unterstützung bei der Grundpflege im häuslichen Umfeld unserer Klienten
  • Förderung der Selbstständigkeit und Mobilität
  • Durchführung von Behandlungspflege in LG 1 & LG 2 z.B. das Anziehen von Kompressionsstrümpfen, die Blutdruckmessung u.v.m.
  • Unterstützung bei der ordnungsgemäßen Führung der Pflegedokumentation

Dein Profil:

  • Du bist Heilerziehungspfleger/in (examiniert) oder hast eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer/Rettungsassistent/in (m/w/d) – auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen, eine Ausbildung ist nicht zwingend erforderlich!
  • Deutschkenntnisse in Sprache und Schrift
  • Führerschein Klasse B
  • Eine gewissenhafte Arbeitsweise und Freude am Kontakt mit Menschen
  • Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit

Was wir dir bieten:

  • Angepasste Arbeitszeiten für Mütter/Väter mit Start im Frühdienst ab 8 Uhr morgens
  • Unterbringung deines Kindes in den AWO-Kindertagesstätten
  • Dienstwagen (auch für die private Nutzung)
  • Wertschätzung
  • Mitgestaltung und Weiterentwicklung der persönlichen und beruflichen Fähigkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
  • Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag
  • Regelmäßiger Gehaltsanstieg inkl. Jahressonderzahlungen
  • Urban Sports Club + Bike-Leasing + Prämie
  • kollegiales Team, dass nicht nur sehr aufgeschlossen gegenüber neuen Mitarbeiter*innen ist, sondern auch die rheinische Mentalität innehat

Leistungen:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Weiterbildung
  • Firmenwagen (auch für die Privatnutzung)

Sonderzahlungen:

  • Weihnachtsgeld
  • Zusatzzahlungen

Arbeitsorte