Detailansicht des Stellenangebots
Stellendetails zu: Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergl. Qualifikation als Teamleitung (90 %)
Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergl. Qualifikation als Teamleitung (90 %)
Kopfbereich
Arbeit
Heilerziehungspfleger/in
Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergl. Qualifikation als Teamleitung (90 %)
BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am BergStellenbeschreibung
Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.
Die BruderhausDiakonie Bodensee-Oberschwaben ist ein großer Träger der Altenhilfe und Sozialpsychiatrie in der Region.
Im Fachbereich Sozialpsychiatrie werden Menschen mit einer seelischen Behinderung im Bereich Fachpflege betreut und gefördert.
Ihre Aufgaben
- Sie pflegen und betreuen unsere Bewohner/innen mit einer psychischen Beeinträchtigung im Tagdienst
- Sie leiten Mitarbeitende an
- wirtschaftliche Verantwortung und Dienstplanung
- Pflegeplanung und das Führen einer sauberen Dokumentation
- Sie handeln individuell und aktivierend
- Sie gestalten unsere diakonische Arbeit mit
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Qualifikation
- Sie haben erste Leitungserfahrungen sammeln können
- idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Menschen mit
- Sie weisen kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist auf
- Sie arbeiten verantwortungsbewusst, ergreifen Eigeninitiative und sind belastbar
- Sie sind sicher im Umgang mit Pflegeplanung und elektronischer Dokumentation
- fachlichen Fortbildungen stehen Sie offen gegenüber
- Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis Klasse B
Unser Angebot
- Besetzung dieser Stelle ab 01.06.2023 am Standort Ravensburg-Riesenhof
- Sie erwartet ein vielseitiges und spannendes Arbeitsfeld
- wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung und eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD)
- Sie werden in ein motiviertes und engagiertes Team eingebunden
- Sie profitieren von zahlreichen Fortbildungs-angeboten und Weiterbildungsmaßnahmen
- Sie erhalten einen Zuschuss zur Kinderbetreuung nicht schulpflichtiger Kinder
- zusätzlich erhalten Sie bei uns eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Sie können auf einen Urlaubsanspruch von 30 Tage im Jahr zurückgreifen
- es erwarten Sie Vergünstigungen bei Gesundheits- und Sportangeboten
- Sie erhalten Preisnachlässe bei vielen Unternehmen über die Corporate Benefits der WGKD
- wir sind ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen