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Stellenbeschreibung

Im Herzen von Hannover entwickelt die HIS Hochschul-lnformations-System eG als Softwarehaus IT-Lösungen für über 200 Hochschulen in Deutschland. Unseren Erfolg verdanken wir vor allem unserem starken Team mit derzeit rund 300 Beschäftigten. Werden Sie Teil davon und gestalten gemeinsam mit uns eine zukunftsprägende Branche.

Welche Aufgaben übernehme ich?

• Sie bringen sich gestaltend und koordinierend in die Softwareentwicklung unseres Hochschul-ERP ein und leiten den Arbeitsbereich vertretungsweise in disziplinarischer und fachlicher Vorgesetztenfunktion.
• Dabei unterstützen Sie Ihre Mitarbeitenden bei technischen Fragestellungen und notwendigen Priorisierungen und sind für Themen der regelmäßigen und fachgerechten Weiterbildung innerhalb des Arbeitsbereichs und in Abstimmung mit der Arbeitsbereichsleitung verantwortlich.
• Die sach- und fristgerechte Erstellung von Entwicklungsplänen zur Weiterentwicklung unseres Hochschul-ERP Systems und die Überwachung der Umsetzung dieser Pläne liegen ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich.
• Sie steuern und überwachen die softwaretechnische Umsetzung der Fachdesigns unter Einhaltung unseres Entwicklungsprozesses und den Richtlinien unserer Softwarearchitektur.
• Darüber hinaus koordinieren Sie die Abstimmung der einzelnen Entwicklungsteams im Arbeitsbereich sowie die termingerechte Fertigstellung von auftragsfinanzierten Softwareprojekten.

Was wird von mir erwartet?

• Sie bringen sehr gute Kommunikations-, Koordinations- sowie Moderationsfähigkeiten mit und möchten bewusst den Schritt in eine Position mit Führungsverantwortung gehen.
• Darüber hinaus besitzen Sie Kenntnisse im Umgang mit Methoden, Programmen und Technologien innerhalb der agilen Softwareentwicklung.
• Sie sind in der Lage, Dinge strategisch und in größeren Zusammenhängen zu betrachten.
  Neben ausgezeichnetem Selbstmanagement zeichnet - Sie Ihre team- und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus.
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechendem IT-Bezug sowie einschlägige Praxiserfahrung setzen wir voraus.

Was bietet mir die HIS eG?

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer an Aufgaben und Erfahrungen orientierten Vergütung, die sich an die Tarifbestimmungen des öffentlichen Dienstes anlehnt (TV-L) und Sozialleistungen wie eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) beinhaltet
• Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem familienfreundlichen Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten im Arbeitszeitrahmen zwischen 6.30 Uhr und 19.30 Uhr, Möglichkeit des Mobile Workings
• 30 Tage Erholungsurlaub und zusätzlich die Option Gleittage zu nehmen – Heiligabend und Silvester sind für uns freie Tage
• Ein nettes und motiviertes Team, flache Hierarchien sowie ein gutes Arbeitsklima
• Einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit moderner Soft- und Hardware im Zentrum von Hannover
• Eine qualifizierte Einarbeitung im Rahmen eines Mentoring-Programms sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein Jobticket in Form des Deutschlandtickets für alle Mitarbeitenden kostenfrei, ein Firmenfitnessprogramm (Hansefit) und weitere Angebote der Gesundheitsförderung
• Wöchentlich kostenloses frisches Bio-Obst