Technologe Umformtechnik/ Flow Forming (m/w/d) | JobID MC861
Unternehmensprofil
Unser Mandant aus dem Großraum Stuttgart, ist eine international erfolgreiche Unternehmensgruppe mit mehreren Produktions- und Entwicklungsstandorten weltweit. Das Kerngeschäft ist die Entwicklung, Produktion und der Vertrieb von anspruchsvollen, antriebsunabhängigen Produkten für die Automobilindustrie.
Stellenprofil
- Weltweite Begleitung der Produktionsstandorte bei der Auslegung und Optimierung von Umform- bzw. Schmiedeprozessen und Produktionsabläufen
- Aktiver Support der Produktion bei Produktneuanläufen, der Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
- Planung, Durchführung und Auswertung von verfahrenstechnischen Versuchen zur Optimierung und Weiterentwicklung des Umformverfahrens
- Kompetente Unterstützung bei Entscheidungsprozessen prozessrelevanter Bereiche z.B. Infrastruktur, Maintenance, Investitionen etc.
- Mitarbeit in der Prozessentwicklung global/lokal durch fachkompetente Unterstützung
- Regelmäßiger Austausch prozessrelevanter Informationen und Berichte innerhalb der Gruppe als Leiter des Kompetenzteams Schmiede/Umformtechnik
- Projektleitung oder Projektmitglied für Themen der Prozessentwicklung oder Innovation
- Weitergabe von Know-how durch die Durchführung technischer Mitarbeitertrainings und Schulungen
Kandidatenprofil
- Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium der Fachrichtung Verfahrenstechnik oder Maschinenbau bzw. gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten
- Einschlägige Berufspraxis im Prozessengineering für den Bereich Umformtechnik idealerweise Schmiedetechnik
- Fundierte Kenntnisse bezüglich Umformtechnik, Metallurgie, Werkstoffkunde und Simulationssoftware
- Know-how im Bereich der Werkzeugauslegung sowie der Werkzeugkühlung
- Erfahrung mit thermischen Simulationen, vorzugsweise mit Umformsimulationen
- Erfahrung hinsichtlich der Gestaltung und Optimierung von komplexen Anlagen und Fertigungsprozessen
- Expertise zu Lean Production, Continuous Improvement, Shopfloor- und Change-Management
- Vertrautheit mit den Regelwerken der Automobilzulieferindustrie
- Interkulturelle Kompetenz mit Praxis in international agierenden Unternehmensgruppen
- Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache von Vorteil
- Hohe Flexibilität sowie nationale und internationale Reisebereitschaft (40% bis 60%)
Attraktivitätsfaktoren
- Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohen Mitwirkungsspielräumen
- Gute Entwicklungsperspektiven weltweit in einer wachstums- und zukunftsorientierten Unternehmensgruppe
- Flexibles Arbeitszeitmodell inkl. Home-Office
- Leistungsgerechte Vergütung inkl. Sozialleistungen
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