Hier ist Meine Zukunft

Wir suchen einen erfahrenen und strategisch denkenden IT-Leiter*in, welche/r die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung unserer IT-Strategie übernimmt. Als Teil unseres führenden Großhandels- und Dienstleistungsunternehmens für das Kachelofen- und Luftheizungsbauerhandwerk werden Sie dazu beitragen, unsere Effizienz zu steigern, Innovationen voranzutreiben und das Risikomanagement im Bereich Informationstechnologie zu gewährleisten. Wir erwarten von Ihnen, dass Sie mit Ihrem Team zusammenarbeiten, um die technologische Entwicklung voranzutreiben und das Geschäftswachstum durch den Einsatz von IT-Lösungen zu unterstützen.

HIER KOMME ICH WEITER.

IT-Leiter*in

  • Festanstellung
  • ab sofort
  • Zentrale Stuttgart
  • 70565 Stuttgart

Für die Unternehmenszentrale der Hagos eG in Stuttgart suchen wir Sie im Rahmen unserer Nachfolgeregelung als IT-Leiter*in

Ihre Aufgaben

  • Das IT-Team (ca. 12-14 Personen, inklusive Dualer Studenten*innen und IT-Auszubildenden) kompetent leiten
  • Einen reibungslosen Betrieb der IT-Infrastruktur gewährleisten und umsetzen
  • Innovative IT-Strategien zur Unterstützung der Geschäftsziele entwickeln und gestalten
  • Auswahl, Implementierung und Wartung von Softwarelösungen verantworten sowie Nutzer schulen
  • Höchsten Standard in Sachen IT-Sicherheit und Datenschutz gewährleisten
  • Verbesserungspotenziale in den bestehenden Systemen identifizieren und in unseren Prozessen umsetzen
  • Budgets planen, kontrollieren und verantworten im Zusammenhang mit einer effizienten Ressourcennutzung
  • Cybersecurity unserer IT-Infrastruktur und der Systeme sicherstellen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes (Hochschul-)Studium im Bereich Informatik oder einem verwandten Fachbereich
  • Zwischen drei bis fünf Jahren Berufserfahrung in einer leitenden Position im IT-Bereich mit ausgeprägten Führungsqualitäten
  • Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von komplexen IT-Projekten
  • Fundierte Kenntnisse in SAP sowie Erfahrung mit anderen modernen IT-Systemen
  • Gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien, Datenbanken und Cloud Computing
  • Eigenverantwortliche, methodische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Analytisches Denkvermögen und hohe Problemlösungsfähigkeit
  • Innovationsgeist, starke Motivation sowie Teamorientierung

Das bieten wir

  • Festanstellung in Vollzeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
  • Flache Hierarchien und modern eingerichtete Büroräume
  • Systematische und qualifizierte Einarbeitung
  • Mobiles Arbeiten möglich (einen Tag pro Woche)
  • Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie eine 24-Stunden-Unfallversicherung
  • Kostenfreies Deutschlandjobticket (VVS)
  • Individuelle Weiterbildungsangebote/-förderung
  • Erforderliche Umzugskosten erstatten wir
  • Angebot zum Dienstfahrrad-Leasing

Sind Sie bereit für diese herausfordernde Position und bringen die geforderten Qualifikationen mit, um unser Unternehmen in die nächste erfolgreiche Phase des digitalen Zeitalters zu führen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (gern mit Verzicht auf ein Anschreiben), inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.

 

PDF HERUNTERLADEN

Worms
Bayreuth
Tübingen
Oberbayern/München
Leipzig
Niederbayern
Oberbayern/München
Bad Segeberg

Interessieren Sie sich für eines der beschriebenen Unternehmen?

Dann schreiben Sie uns bitte Ihre Daten (Name, Alter, Ausbildung, berufliche Qualifikation) und wenn Sie möchten, eine kurze Beschreibung Ihrer Pläne für den angestrebten Betrieb. Richten Sie Ihre Nachricht bitte an:

petra.bayer(at)hagos.de

Diese Mail wird an den Inserenten weitergeleitet, eine Kontaktaufnahme liegt bei ihm, von ihm erhalten Sie auch weitere Informationen.

Die Hagos eG ist ausschließlich als Vermittler tätig und übernimmt keine Haftung oder Verantwortung. Wir vermitteln nur Betriebe von unseren Mitgliedern.

(K)ein passender Job dabei?

Wir sind das führende Großhandels- und Dienstleistungsunternehmen für das Kachelofen- und Luftheizungsbauerhandwerk in Deutschland. In allen unseren Niederlassungen und Zentrallagern bilden wir auch aus. Auch in Österreich sind wir am Markt präsent. Insgesamt beschäftigen wir über 300 MitarbeiterInnen. Bei Interesse an einer Mitarbeit können Sie uns eine Initiativbewerbung schicken oder sich auf eine konkrete Stelle in Deutschland oder in Österreich bewerben. Alle Bewerbungen können per Post, per Mail oder mit Hilfe unserer Online-Formulare gesendet werden.

jetzt bewerben - gerne auch initiativ

Hagos eG

Frau Jeromin - Personalleitung
Industriestraße 62
70565 Stuttgart

bewerbungen[at]hagos.de

Mehr zum Thema Job-Börse

Die Hagos | akademie

Die nackten Zahlen sprechen für sich: über 350 Seminar-, bzw. Schulungstage bot die Hagos ihren Mitarbeitern und Auszubildenden 2019 für ihre Weiterbildung an.

mehr zur Hagos | akademie

Jobs und Ausbildung

Kaufleute im Groß- und Außenhandels- sowie im Büromanagement, Fachkräfte in der Lagerlogistik und IT-Spezialisten, das sind die Azubis und Arbeitskräfte, die die Hagos beschäftigt.

zu Jobs und Ausbildung

Top-Arbeitgeber im Mittelstand

Die Hagos gehört nun schon seit 2018 zu den 1000 Top-Arbeitgebern im Mittelstand. Dabei wird ermittelt, wie viele Menschen sich die Stellenanzeigen der Hagos anschauen, und wie viele eine bewerbungsnahe Aktion durchführen. Die Auszeichnung wird jährlich im Frühjahr vergeben.

Gutes für unseren Planeten tun

Mit ihren Anzeigen auf Yourfirm.de tut die Hagos übrigens etwas nachhaltig Gutes für unseren Planeten. Denn für jede Stellenanzeige (ausgenommen für Ausbildung und Praktika), wird im Rahmen der Aktion „Stellenanzeige pflanzt Baum“ gemeinsam mit der Partnerorganisation PRIMAKLIMA ein geschützter Baum auf kontrollierten Kleinbauer-Flächen in Nicaragua gepflanzt.

"Erfolgsfaktor Familie"

Seit 2020 ist die Hagos eG Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie". Das Programm ist die zentrale Plattform zum Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit dem Unternehmensprogramm setzt sich das Bundesfamilienministerium zusammen mit den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft (BDA, DIHK, ZDH) und dem DGB dafür ein, Familienfreundlichkeit zu einem Markenzeichen der deutschen Wirtschaft zu machen.

Geprüfte Ausbildungsstandorte

Wir bilden in allen unseren Niederlassungen aus - sowohl im kaufmännischen Bereich als auch im Lager. Die persönliche Förderung jedes einzelnen Auszubildenden steht im Fokus. Und Karriere machen kann man bei uns auch! Ganz unabhängig von der Niederlassung, in der die Ausbildung stattfindet.

Weitere interessante Inhalte