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Das bieten wir

  • Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
  • 30 Urlaubstage und 2 Gesundheitstage  
  • Betriebliche Altersvorsorge und diverse Präventions- und Fitnessangebote
  • Betriebsrestaurant, Parkplätze für Rad und Auto sowie Stromladestellen für Elektro-Autos
  • Home Office

Die Aufgaben

  • Sie unterstützen die Geschäftsführung bei strategischen und operativen Aufgabenstellungen sowie im Tagesgeschäft
  • Sie leiten, koordinieren oder unterstützen bereichsübergreifende Projekte und vertreten diese auch selbstständig
  • Sie erstellen Präsentationen und Reportings und bereiten Entscheidungen nach entsprechender Analyse und Recherche vor
  • Sie bereiten inhaltliche Positionspapiere im Rahmen von Verbandsbetreuungen vor sowie die Teilnahme der Geschäftsführung an Gremien- und Ausschusssitzungen
  • Sie unterstützen das Managementteam im jährlichen Strategieprozess sowie bei der Unternehmensentwicklung
  • Sie unterstützen die Geschäftsführung bei der Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Arbeitskreisen und koordinieren die sich daraus ergebenden Aufgabenstellungen

Das suchen wir

  • Sie haben ein technisches Studium mit wirtschaftlicher Zusatzqualifikation (bspw. Wirtschaftsingenieurswesen) erfolgreich mit einem Master-Abschluss absolviert
  • Sie verfügen über für die Aufgabe relevante Berufserfahrung, z.B. in der Energieversorgung, Energiewirtschaft, Netzbetrieb oder Unternehmensberatung 
  • Sie besitzen die Fähigkeit zum professionellen und sicheren Umgang mit Führungskräften und den verschiedenen Interessengruppen eines kommunalen Netzbetreibers
  • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sind für Sie ebenso selbstverständlich wie ausgeprägtes Engagement, hohe Flexibilität und selbstständiges Arbeiten
  • Sie bringen eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit mit und agieren sicher innerhalb komplexer Strukturen eines Konzerns

Die Besetzung dieser Vollzeitstelle ist auch mit Teilzeitkräften möglich, wenn durch Vereinbarung sichergestellt werden kann, dass betriebliche Abläufe berücksichtigt werden. 

Die WSW-Unternehmensgruppe fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung wird mit Interesse entgegengesehen.

Ansprechpartner

Thorsten Wedell