Key Account Manager Onkologie Gliome (m/w/d)
.
Wir suchen zum 01. September 2024 für den Bereich Onkologie
Key Account Manager Onkologie Gliome (m/w/d)
für folgende Gebiete:
0101 (Hamburg, Bremen, Hannover, Dortmund, Kassel)
0103 (Duisburg, Essen, Köln, Trier, Wetzlar)
0105 (Fulda, Chemnitz, Nürnberg, Passau, München, Kempten)
Das erwartet Sie:
- Umfassende wissenschaftliche und vertriebliche Unterstützung für spezialisierte Kliniken und Praxen auf dem Gebiet der diffusen Gliome
- Aufbau von Netzwerken auf dem Gebiet der Gliome mit allen relevanten Arztgruppen wie Neurologen, Neuro-Onkologen, Neurochirurgen und Strahlentherapeuten
- Verwirklichung der Unternehmensziele und Umsatzverantwortung innerhalb des zugewiesenen Gebietes
- Repräsentation und Interessenvertretung des Unternehmens bei Fachleuten im Indikationsgebiet (Klinik und Niedergelassener Bereich)
- Wissenschaftliche und technische Unterstützung für die besuchten Ärzte
- Taktisches Projektmanagement im Indikationsgebiet
- Maßgeschneiderte Kommunikation für spezifische Informationsbedürfnisse und Entscheidungshilfen, über digitale Kanäle zu relevanten Inhalten, zur richtigen Zeit und am richtigen Ort, über den/die bevorzugten Kanal/Kanäle und im richtigen Format
Das zeichnet Sie aus:
- Studienabschluss in einem klinischen Fachgebiet oder Naturwissenschaften
- Berufserfahrung im pharmazeutischen Vertrieb auf dem Gebiet der Hämatologie/Onkologie
- Gute wissenschaftliche Erfahrung/Ausbildung auf dem Gebiet der Hämatologie/Onkologie
- Hohe intrinsische Motivation, neue Wege zu beschreiten und Netzwerke für die Entwicklung eines neuen Geschäftsbereichs aufzubauen
- Kenntnisse, Netzwerke und Erfahrung in der Onkologie
- Erfahrung im Projektmanagement und erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Projekte in der Hämatologie/Onkologie
- Kompetenz in den Bereichen Kommunikation, strategische Planung und Entwicklung, effiziente Arbeitsmethoden
- Nachgewiesene Kompetenz in der Fähigkeit, medizinische Informationen zusammenzufassen und klar zu vermitteln
- Omnichannel-Ansatz zur Nutzung eines breiten Spektrums von Kanälen und zum Verständnis, wie und wann jeder Kanal auf der Grundlage der Kundenpräferenzen eingesetzt werden sollte
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Kenntnisse der englischen Sprache
- Reisebereitschaft
Das bieten wir Ihnen:
Starkes Miteinander: Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem hoch motivierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Respekt und Toleranz, intensives Onbaording
Stetige Entwicklung: Individuelle Karriereentwicklung durch Fortbildungen, regelmäßige Lernformate – live und ebenso remote – wie z.B. Lunch & Learn, wissenschaftliche Produktschulungen, jährliche Entwicklungsgespräche und lokales Talentmanagement, optional internationale Trainings der weltweiten Servier & U Academy.
Weitere Benefits: Firmen-PKW (auch zur Privatnutzung), attraktives Prämiensystem, betriebliche Altersversorgung, Gruppenunfallversicherung, Hinterbliebenenversorgung, Fahrrad-Leasing und Mitarbeiter-PC-Programm im Rahmen der Entgeltumwandlung sowie unternehmensweite Gesundheitsaktionen und Firmenevents, wie z.B. Social-Day oder Jahres-Tagungen.