Springer *in in der Sozialen Arbeit im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe

Möchten Sie Menschen dabei unterstützen, aktiv am gesellschaftlichen Leben teilzunehmen und mit ihnen gemeinsame Zukunftsaussichten entwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Im Bereich der Eingliederungshilfe der GEBEWO – Soziale Dienste – Berlin gGmbH stehen wir Hilfesuchenden mit unserer Erfahrung in schweren psychischen Krisen, bei Suchterkrankungen und Wohnungsnot mit unseren individuellen Assistenzangeboten zur Seite. Ziel unserer Arbeit ist gemeinsam mit diesen Menschen ihr individuelles Recht auf volle, wirksame und gleichberechtigte Teilhabe möglich zu machen.

Wir suchen zum 01.07.2024 mit einem Stellenanteil von mindestens 50% bis zu 100% (19,25 bis 38,5 Std./Woche) eine*n Springer*in in der Sozialen Arbeit, die je nach Bedarf in unterschiedlichen Einrichtungen in unserem Bereich der Wohnungsnotfallhilfe tätig ist.

In Ihrem Arbeitsalltag erwartet Sie

• Vielseitige Einsatzmöglichkeiten durch die Springerfunktion in unseren Einrichtungen der Wohnungsnotfallhilfe und damit verbundener Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Eine transparente und partizipative Arbeitskultur in teils interdisziplinären Teams
• Die individuelle und persönliche Unterstützung wohnungsloser oder von Wohnungslosigkeit bedrohter Menschen bei der Überwindung ihrer sozialen Schwierigkeiten durch die eigenständige Erstellung einer Anamnese, Hilfeplanungen sowie deren Dokumentation
• Die Möglichkeit zur konstruktiven Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Qualitätsstandards unserer verschiedenen Einrichtungen und der Trägerin
• Eine moderne digitale Infrastruktur als Voraussetzung für die Leistungsdokumentation

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen

• Ein abgeschlossenes (Hochschul-)Studium im Bereich der Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung – Berufsanfänger*innen sind auch herzlich willkommen!
• Kompetenzen in der Beratung und Unterstützung von hilfebedürftigen Menschen mit komplexen sozialen Problemstellungen und teilweise interkulturellem Hintergrund wünschenswert
• Mitwirkungsbereitschaft beim Auf- und Ausbau partizipativer Strukturen und der Klient*innenarbeit
• Fähigkeit sich schnell in neue Arbeitsumfelder und Teams einzuarbeiten sowie hohe Empathie- und Konfliktmanagementkompetenz in Bezug auf die Arbeit mit den Klient*innen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise als auch Flexibilität in Bezug auf den Arbeitsort innerhalb Berlins

Wir bieten Ihnen

• Einen Arbeitsplatz mit einer Unternehmenskultur, die großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf legt
• Eine Vergütung gem. der Entgeltgruppe 9 der AVR.DWBO (bei Vollzeit zwischen 3.948,61 € und 4.364,25 € brutto je nach Vorerfahrung) plus einer Flexibilitätszulage in Höhe von 320,00 € brutto/Monat sowie Bezuschussung eines Jobtickets in Höhe von 12,25 €/Monat
• Jahressonderzahlung sowie Kinderzuschlag gem. der AVR.DWBO und zusätzliche Altersvorsorge
• 30 Arbeitstage Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freie Tage
• Regelmäßige interne und externe Fortbildungen z.B. über das Programm der Stiftung Bürgerhilfe
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Weitere Informationen

• Anhang 1