Unser Leistungsspektrum:

In der RKH Gesundheit sind rund 8.000 Mitarbeitende in sieben Akutkliniken, einer orthopädischen Fachklinik und einer geriatrischen Rehabilitationsklinik in drei Landkreisen in Baden-Württemberg sowie in mehreren MVZ Praxen für das Wohl der Patienten in hoher Qualität aus einer Hand verantwortlich. 

Unsere Fachabteilung ist Teil der Abteilung Bau- und Technik und für den einwandfreien Betrieb der gebäudetechnischen Anlagen im Krankenhaus zuständig.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung, Pflege und Sicherstellung von regelmäßigen Wartungen mechanischer Anlagen (Fenster, Tore, Türen, Schlösser, Feststelleinrichtungen etc.) bzw. Betriebsmittel oder technischen Einrichtungen
• Betreuung von Projekten im Rahmen der Instandhaltung
• Statusmeldungen von Wartungen und Reparaturen, sowie relevanten Kennzahlen, an den Technischen Leiter
• Organisieren und disponieren der Materialien/ Arbeitsmittel 
• Aufzeigen kontinuierlicher Verbesserungsmöglichkeiten der Arbeitsplatzgestaltung, des Werkzeugeinsatzes, der Arbeitsorganisation und der Kostensenkung und unterstützen bei deren Realisierung
• Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter innerhalb des Teams sowie Verwantwortung der Personalplanung (Rufbereitschafts-, Urlaubsplanung, Koordination von Fremdfirmen) und sicherstellen eines idealen Informationsflusses

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Metallbaumeister/ Schlossermeister/ Industriemeister oder vergleichbarer Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Mechanik, bevorzugt in der Gebäudeinstandhaltung
• Erfahrung im Umgang mit Brandschutztüren und Toren sowie Kenntnisse über Schließanlagen
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
• Sie arbeiten selbstständig
• Sicherer Umgang mit gängigen Software Programmen
• Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz

Unser Angebot: 

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
• Entgelt nach TVÖD-K mit leistungsbezogenen Komponenten
• Wir leben unser Leitbild und pflegen einen kooperativen Führungsstil und ein wertschätzendes Miteinander
• Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem kommunalen Arbeitgeber

Ihre Benefits:

• Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum
• Familie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung
• Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
• Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
• Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort
• Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing
• Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen