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Stellenbeschreibung

Ort: 50933 Köln |Vertragsart:Voll-/Teilzeit, unbefristet |Job-ID: 837831

Einfach begeistern! Mit diesem Anspruch nähern wir uns als strategische HR-Einheit Tag für Tag unserer Vision: PENNY International zum Top-Arbeitgeber für zukünftige sowie aktuell rund 28.000 Mitarbeitende zu machen. Zusammen mit den HR-Teams unserer fünf europäischen PENNY-Landesgesellschaften entwickeln wir gemeinsam HR-Lösungen für unsere Stores, die Logistik und die Zentralen. Zudem stehen wir am Standort Köln unseren Kolleg:innen bei HR-Themen zur Seite. Begleite uns auf dem Weg zum Top-Arbeitgeber und werde Teil unseres Teams!

Was wir zusammen vorhaben:

• Auf dich ist Verlass: Du machst dich mit den Anforderungen vertraut und stellst sicher, dass die entsprechenden Anforderungen an PENNY International für die Nachhaltigkeitsberichterstattung der REWE Group optimal erfüllt werden.
• Du gestaltest mit: Von der Analyse von Mitarbeiterdaten bis hin zur Entwicklung von Berichten setzt du neue Impulse.
• Gemeinsam mehr erreichen: Mithilfe deines internationalen Netzwerks innerhalb der REWE Group entwickelst du projektorientiert Konzepte und setzt diese unter aktiver Einbindung der Stakeholder erfolgreich um.
• Spaß an Kennzahlen: Du arbeitest konzeptionell an den HR Länderstrategien mit und unterstützt die lokale HR Leitung von der Analyse bestehender KPIs über die Zielsetzung bis hin zum Monitoring.

Was uns überzeugt:

• Zuallererst Deine Persönlichkeit: Du bist neugierig auf die Personalarbeit bei PENNY International und interessierst dich idealerweise insbesondere für HR Analytics.
• Du überzeugst mit einer strukturierten und eigenständigen Arbeitsweise und bringst dich gerne proaktiv mit eigenen Ideen ein.
• Du kommunizierst sicher auf Englisch und freust dich auf Kontakt zu internationalen Stakeholdern.
• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit dem Schwerpunkt Human Resources.

Was wir bieten:

Bei PENNY International gestalten wir die Zukunft unserer fünf Landesgesellschaften in Europa. Gemeinsam mit den Kolleg:innen vor Ort arbeiten wir täglich daran, das Einkaufserlebnis unserer Kund:innen zu vereinfachen und sie mit regionalen Produkten zu günstigen Preisen zu begeistern. Als Geschäftseinheit der REWE Group sind wir mit rund 100 Mitarbeitenden in Köln vertreten. Werde Teil unseres Teams und verbinde die Dynamik eines Startups mit den Vorteilen eines Konzerns:

• Attraktive Vergütung: Mit vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
• Internationale Karrieremöglichkeiten: Ein globales Netzwerk mit umfassenden Seminarangeboten und fachspezifischen Akademien.
• Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
• Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
• Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.

Weitere Informationen erhältst du auf unserer Website unter  www.rewe-group.com/karriere <> .

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 837831) steht dir unser Bewerber-Servicetelefon unter  0221 149-7110 <>  zur Verfügung.

Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.