Aufgaben
- Die selbstständige technische Beratung von Hardware-Entwicklern bezüglich neu einzuführender elektronischer und elektro-mechanischer Bauelemente fällt in Ihren Aufgabenbereich.
- Sie werten Abkündigungsmeldungen aus und ermitteln möglichen Ersatz.
- Des Weiteren übernehmen Sie die Materialeinschreibung von Hardwarekomponenten, Baugruppen und Geräte sowie die Pflege der Materialstämme.
- Sie führen das Obsoleszenz-Management als Dienstleistung für Projekte eigenverantwortlich durch und stellen die Durchführung und Steuerung des Obsoleszenz-Workflows bis zum Ergebnis sicher.
- Sie sind für die Einreihung in Zolltarifnummern verantwortlich.
- Sie können Verfahren und Modelle zur MTBF-Berechnungen für Baugruppen anwenden.
Profil
- Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung vorweisen und verfügen über fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Materialeinschreibung, Material-Management und Obsoleszenz-Management.
- Ausgeprägte Kenntnisse in den folgenden Bereichen setzen wir voraus:
- elektromechanische und elektronische Bauteile,
- verantwortlichen Durchführung des Obsoleszenz-Management für Hardwarekomponenten, Baugruppen und Geräten
- SAP
- der Bewertungsfähigkeit bei Abkündigungsmeldungen von Hardwarekomponenten, Baugruppen und Geräten
- Idealerweise kennen Sie sich aus mit:
- Zolltarifnummern
- Excel VBA-Programmierung
- MTBF-Berechnungen
- Sie sind in der Lage englischsprachige Datenblätter auszuwerten und Berichte in Englisch zu schreiben.
- Als Teamplayer zeichnen Sie sich durch eine kommunikative Art und eine akribische Arbeitsweise aus.
Das bieten wir
Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:
- Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
- Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
- Bikeleasing
- Corporate Benefits
- Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie!
Kontakt
Steffen Thomas
Recruiting & Employer Branding
