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Stellenbeschreibung

Die WAITS GmbH ist ein langjährig erfahrenes IT-Beratungshaus aus der Rheinmetropole Köln.
Wir sind spezialisiert auf die bundesweite Durchführung anspruchsvoller IT-Projekte.
Kommunikation auf Augenhöhe, sowie ein angenehmes Arbeitsklima mit modernen Arbeitsmöglichkeiten (remote) und Work-Life-Balance zeichnen uns aus.

Zum Ausbau unseres erfolgreichen IT-Geschäftsbereiches suchen wir Dich als Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitraum als:

Talent Acquisition Manager / Recruiter / Active Sourcing / (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Nach erfolgreicher Einarbeitung verantwortest Du unseren Bereich des Recruiting- Prozesses und des Bewerbermanagements
• Du verfügst über tiefgehende Erfahrung im Recruiting von IT-Fachkräften
• Ebenso entwickelst Du außergewöhnliche und innovative Strategien zur Kandidatenansprache
• Von der ersten Anforderung, das kreative Ausschreiben von Stellen auf diversen Job-Plattformen, in diversen Social-Media-Kanälen (z.B. Xing / Linkedin / etc.) bis hin zur Bearbeitung der Bewerbungen und dem Screening von geeigneten Kandidatenprofilen
• Weiterhin zählt zu Deinem Tätigkeitsbereich der Vorauswahlprozess der Kandidaten gemäß Vorgabe der Geschäftsleitung

Deine Qualifikationen:
• Studium mit dem Schwerpunkt Personal im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung
• Berufserfahrung im Recruiting/ Personalbereich von IT-Fachkräften
• IT-Affinität
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Offenheit für neue Themen
• Versierter Umgang mit aktueller Software und Office Applikationen
• Du sprichst fließend Deutsch und sehr gutes Englisch

Wir freuen auf Deine Bewerbung inklusive detailliertem CV.

Unser Kennenlernen erfolgt zeitgemäß via Video-Call.