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Stellenbeschreibung

Sie haben ein Händchen für Zahlen und das Auge fürs Detail. Sie sind verlässlich, gewissenhaft und bringen Führungsqualität mit.

Aufgaben:
-- Als Führungskraft für ein Team von 7 Mitarbeitern können Sie delegieren, packen aber auch aktiv im operativen Tagesgeschäft mit an
-- Sie und ihr Team verantworten die laufende Bearbeitung und Pflege der Debitorenkonten
-- Gemeinsam haben Sie die Forderungsbestände im Blick und überwachen Zahlungseingänge und das Mahnwesen
-- Sie unterstützen bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen und erstellen Reports, z. B. OP-Auswertungen und Fälligkeitslisten
-- Sie sind erster Ansprechpartner für unseren Vertrieb und andere Stakeholder zum Thema Forderungsmanagement

Profil:
-- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Accounting oder in der Finanzbuchhaltung mit Schwerpunkt Debitoren
-- Sehr gute Kenntnisse des MS Office Pakets (insbesondere Excel), idealerweise DATEV-Kenntnisse
-- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und einen gewissenhaften Arbeitsstil
-- Erste Führungserfahrung
-- Neuem stehen Sie positiv gegenüber, haben ein offenes Wesen und sind begeisterungsfähig. Zudem verfügen Sie über einen ausgeprägten Teamgeist.
-- Sie haben Lust auf Leistung und sehen Veränderungen als Chancen.

Vorteile:
Altersvorsorge, Rabatte, Ausbildungsplatzgarantie, Weiterbildung, FlexibleArbeitszeiten, Gesundheitsmassnahmen, Obstkorb, Mitarbeiterevents, UnbefristetesArbeitsverhältnis, 30TageUrlaub

Die Marke Mercedes-Benz steht für einen persönlichen Service auf professionellem Niveau. Wir legen viel Wert auf unsere Unternehmenskultur, Innovation und Eigeninitiative. Eine kollegiale Umgebung, in der wir alle mit Engagement und Professionalität am gleichen Ziel arbeiten - uns und unser Unternehmen noch erfolgreicher zu machen – ist für uns selbstverständlich.