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Recruiting Engineering (m/w/d)

Arbeitszeit: Vollzeit
Standort: Schwäbisch Gmünd

Bei einem unserer namhaften Kunden in Schwäbisch Gmünd bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.

Ihre Benefits

Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, Überstunden auf einem Gleitzeitkonto zu sammeln und die Option für hybrides Arbeiten
Sicherer und unbefristeter Arbeitsvertrag in direkter Anstellung
Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Leistungszulagen
30 Tage Jahresurlaub
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in den Bereichen Recruiting, Personalmanagement, Kundenmanagement oder Vertrieb, je nach Ihren Interessen
Betriebliche Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Treueprämie, bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Job-Rad
Firmenveranstaltungen und Mitarbeiterevents (Sommer- und Familienfest, Weihnachtsfeier, Teamevents)
Moderne Büros mit Klimaanlage und aktueller IT-Ausstattung sowie kostenfreie Getränke

Ihre Aufgaben

Sie sind verantwortlich für das Bewerbermanagement von der Bewerbungseingang bis zur Einstellung
Unterstützung im Active Sourcing & Social Media Recruiting
Interesse an aktuellen Recruiting-Trends und Affinität zu digitalen Medien
Nach erfolgreicher Einarbeitung führen Sie Bewerbungsgespräche durch
Betreuung von Mitarbeitenden in definierten Projekten oder im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium idealerweise im Bereich Personal-/Bewerbermanagement oder Erfahrungen als Recruiter - gerne auch durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
Begeisterungsfähigkeit im Umgang mit Kandidaten und Talenten
Idealerweise Erfahrung mit Bewerbermanagement Tools und AÜG
Kommunikationsstärke und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Organisationstalent, Eigenverantwortlichkeit, Teamfähigkeit und Offenheit für Veränderungen

Interessiert?

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 18. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2024 zum 3. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,1 bei kununu* bewertet.

Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte!

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Job-Identifikationsnummer: 2668471

Vorteile mit der DIS AG

Namhafte Unternehmen

Branchenvielfalt

Individuelles Bewerbercoaching

Unterstützung bei Vertragsverhandlungen

Großes Kundenetzwerk

Kostenfreie Vermittlung

Mehr über DIS AG erfahren

Fakten über die DIS AG

86

Standorte

17x

Great Place to Work

4.0

kununu-Score

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei uns

Quereinsteiger:innen

Sie wollen in einen neuen Beruf wechseln, für den Sie nicht ausgebildet sind? Erfahren Sie von uns, warum sich das lohnt, welche Berufe sich für den Berufswechsel eignen und vieles mehr. Nutzen Sie auch unser Quereinsteiger:innnen-Coaching.

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Sie suchen Ihren ersten Job nach einem Universitäts- oder FH-Studium? Erfahren Sie hier alles über den Berufseinstieg und wieso Sie als Absolvent:in bei der DIS AG gut aufgehoben sind.