Stellenausschreibung "Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) bzw. eine/n technische/n Mitarbeiter*in (m/w/d)"
Die Stadt Hochheim am Main (rd. 18.000 Einwohner) ist eine attraktive Stadt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes. Zu den Aufgaben des Eigenbetriebs Stadtwerke gehört unter anderem die Abwasserbeseitigung und der Betrieb der örtlichen Kläranlage (35.000 EW) sowie zwei Pumpstationen und mehrerer Regenrückhaltebecken. Zur Verstärkung unseres Abwasserteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) bzw.
eine/n technische/n Mitarbeiter*in (m/w/d)
in Vollzeit (39 Std./Woche)
Ihre Aufgaben umfassen
- Bedienung, Reinigung, Instandhaltung und Wartung der Abwasseranlagen, Maschinen, Geräte, Bau- und Pumpwerke
- Pflege der Kläranlage und allen dazugehörigen Außenstationen
- Messung, Analyse und Kontrolle der Abwasserbehandlung
- Steuerung und Überwachung von Prozessabläufen
- Mitarbeit und Unterstützung bei allen im abwassertechnischen Bereich anfallenden Instandsetzungs- und Instandhaltungsarbeiten
- Teilnahme an der Rufbereitschaft
Wir erwarten
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik und/oder
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf wie Betriebsschlosser oder Anlagenmechaniker
- (sofern erforderlich) die Bereitschaft zur Fortbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik
- handwerkliches Geschick sowie ein sehr gutes technisches und verfahrenstechnisches Verständnis
- die Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
- ein hohes Maß an Einsatz- und Kooperationsbereitschaft sowie ausgesprochene Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Fortbildung in aufgabenspezifischen Lehrgängen und zur Erlangung von betriebsnotwendigen Zusatzqualifikationen
- die Ableistung von Bereitschaftsdiensten außerhalb der normalen täglichen Arbeitszeit und an Wochenenden
- die Fahrerlaubnis der Klasse B; von Vorteil ist ein gültiger Gabelstaplerschein
- ein freundliches und verbindliches Auftreten im Umgang mit Vorgesetzten, Mitarbeiter*innen, Bürger*innen und Fremdfirmen
- die uneingeschränkte körperliche Eignung zur Ausübung der Tätigkeit im Rahmen unserer arbeitsmedizinischen Betreuung
- wegen des Einsatzes in der Rufbereitschaft den Wohnsitz - bzw. die Verlegung - in näherer Umgebung (max. 30 Minuten Reaktionszeit einschließlich Fahrt)
Wir bieten
- ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- berufliche Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten - bis hin zur 100% geförderten Meisterausbildung
- nach Absolvieren einer sechsmonatigen Probezeit eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst
- eine Vergütung nach EG 6 TVöD zzgl. Bereitschaftszulagen
- eine Betriebsrente (Zusatzversorgungsleistungen)
- JobTicket Premium
Sie haben inhaltliche Fragen zur Stelle? Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Borzager, Tel. 06146 – 451, E-Mail:marcus.borzager@hochheim.de. Beim Verfahrensablauf hilft Ihnen Frau Babachev vom Team Personalmanagement, Tel.: 06146 900-111,
E-Mail an bewerbung@hochheim.de, gerne weiter.
Bei Interesse senden Sie uns Ihre Bewerbung bevorzugt per E-Mail in einem PDF-Dokument an bewerbung@hochheim.de oder in Papierform an:
Magistrat der Stadt Hochheim am Main
Personalmanagement
Burgeffstr. 30/Le Pontet-Platz
65239 Hochheim am Main