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Stellendetails zu: Systementwickler Schwerpunkt Videoarchitekturen (m/w/d)
Systementwickler Schwerpunkt Videoarchitekturen (m/w/d)
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Stellenbeschreibung
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem dynamischen Team? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Wir suchen einen Systementwickler (m/w/d) für unsere Gruppe „Architekturen", die in der Abteilung der „Sensoren" verankert ist. Diese befasst sich mit der Entwicklung von Sensorsystemen, von der elektronischen Entwicklung der Leiterkarten, funktionalen Entwicklung über die Inbetriebnahme, bis hin zu Engineering Tests, wie z.B. elektromagnetische Verträglichkeit.
Ihre Aufgaben:
Entwicklung von Systemarchitekturen für Videosignalverarbeitung im Bereich Sensorsysteme
Erstellung von Konzepten für System- und Softwarearchitekturen vor dem Hintergrund von Signalketten
Ableiten von funktionalen und nicht-funktionalen Architekturanforderungen
Verantwortung und Steuerung der Implementierung von Signalketten in Produkten und Projekten
Mitarbeit in der strategischen Produktausrichtung sowie Marktbeobachtung aktueller techn. Trends
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Maschinenbau, Physik oder vergleichbar
Mehrjährige Erfahrung im Bereich der digitalen Signalverarbeitung
Sehr gute Kenntnisse in C/C++ sowie in Matlab/Simulink
Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Abteilung
Erfahrung in der technischen Abwicklung von Projekten
Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
Hohe interkulturelle Kompetenz
Reisebereitschaft
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.