Die VIA NOVA Kinder-Eltern-Jugendhilfe bietet Kindern, Jugendlichen und jungen Volljährigen sowie Familien eine große Bandbreite von Hilfen zur Erziehung an.
Für diese Aufgabe benötigen wir professionelles Handeln, Fachlichkeit, Initiative, Engagement und die Bereitschaft sich einzubringen.
Grundlage unseres Handelns ist eine wertschätzende, interessierte, zugewandte und reflektiert klare Haltung gegenüber allen Beteiligten.
Das Kind, der und die Jugendliche und die Familien, die wir betreuen, stehen im Mittelpunkt unserer Aufmerksamkeit.

Wir suchen Mitarbeiter*innen, die

• Achtung haben gegenüber den Menschen, mit denen und für die wir arbeiten,
• Lust haben auf Neues, auf Entwicklung und Gestaltung,
• bereit sind sich einzulassen und in Beziehung zu gehen,
• ihr (pädagogisches) Handeln reflektieren und hinterfragen.

Dafür bieten wir

• die Mitarbeit in einem engagierten Team,
• vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten,
• Gehaltszahlungen entsprechend des TVÖD und betriebliche Altersvorsorge,
• Vergünstigungen und Benefits für Mitarbeitende (wie Wellpass/ qualitrain und bikeleasing).

Die VIA NOVA Kinder-Eltern-Jugendhilfe bietet Kindern, Jugendlichen und jungen Volljährigen sowie Familien eine große Bandbreite von Hilfen zur Erziehung an.
Für diese Aufgabe benötigen wir professionelles Handeln, Fachlichkeit, Initiative, Engagement und die Bereitschaft sich einzubringen.
Grundlage unseres Handelns ist eine wertschätzende, interessierte, zugewandte und reflektiert klare Haltung gegenüber allen Beteiligten.
Das Kind, der und die Jugendliche und die Familien, die wir betreuen, stehen im Mittelpunkt unserer Aufmerksamkeit.

Wir suchen Mitarbeiter*innen, die

• Achtung haben gegenüber den Menschen, mit denen und für die wir arbeiten,
• Lust haben auf Neues, auf Entwicklung und Gestaltung,
• bereit sind sich einzulassen und in Beziehung zu gehen,
• ihr (pädagogisches) Handeln reflektieren und hinterfragen.

Dafür bieten wir

• die Mitarbeit in einem engagierten Team,
• vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten,
• Gehaltszahlungen entsprechend des TVÖD und betriebliche Altersvorsorge,
• Vergünstigungen und Benefits für Mitarbeitende (wie Wellpass/ qualitrain und bikeleasing).