Teamleitung (w/m/d) - Content & Social Media
Wir bieten facettenreiche Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die fachliche sowie disziplinarische Leitung eines neuen Content-Hubs für die KfW-Bankengruppe. Aufgabe dieser neuen Einheit ist es, relevante kommunikative Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten und konzernweit den Kommunikationseinheiten zur Verfügung zu stellen.
- In enger Abstimmung mit den übrigen Teams der Konzernkommunikation, dem Vertriebsmarketing und der Leitung Newsroom setzen Sie Themenschwerpunkte und erstellen Kerninhalte zu den Produkten, Förderfeldern und strategischen Zielen der KfW-Bankengruppe für alle Kommunikationskanäle (Social Media, Website, Online-Magazin, Podcast, Drehbuch, Reden, etc.).
- Auf Basis kontinuierlicher Trend- und Marktbeobachtung wirken Sie mit bei der Erarbeitung der Konzernkommunikationsstrategie. Außerdem stellen Sie über laufende Qualitätskontrollen die Wirksamkeit der Kommunikationsmaßnahmen sicher und geben Impulse bei der Einführung neuer Technologien (z. B. KI).
- Als Leitung der Content-Redaktion gehören Sie dem Strategieboard des Bereichs Konzernkommunikation & Markensteuerung an, das sich aus der Bereichsleitung und allen Teamleitungen der Einheit zusammensetzt.
- Zu Ihren weiteren Führungsaufgaben gehört die Budget-, Personal-, Ziel- und Maßnahmenplanung für Ihr Team sowie die Überwachung und Steuerung dieser Plangrößen.
Das bringen Sie mit
- Sie haben Ihr Studium (Diplom oder Master) mit Schwerpunkt Marketing, Werbung, Medien, Wirtschaftswissenschaften, Sozial‑/Geisteswissenschaften überdurchschnittlich gut abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation erworben und verfügen über mindestens 10 Jahre Berufserfahrung an strategischer Stelle im Bereich Unternehmenskommunikation, Marketing oder Medien.
- Aufgrund dieser Berufserfahrung bringen Sie ein fundiertes Wissen über Mechanismen, Wirkungsweisen, Trends und Entwicklung in der Medien- und Kommunikationswelt sowie Öffentlichkeitsarbeit von Unternehmen mit.
- Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld ist wünschenswert.
- Ihre hohe persönliche und soziale Kompetenz äußert sich in einem teamorientierten und motivierenden Führungsstil. Als kommunikations- und ausdrucksstarke Persönlichkeit können Sie interne wie externe Schnittstellen im Sinne der Bereichsziele erfolgreich managen.
- Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, gepaart mit der Fähigkeit zu vernetztem und strategischem Denken, runden Ihr Profil ab. Eigeninitiative, Gestaltungswillen, Ergebnisorientierung und Einsatzbereitschaft setzen wir voraus.
