Requirements Engineer Embedded Systems (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung des kompletten Requirements Engineering Prozesses
- Enger Abstimmung mit den Fachabteilungen des Entwicklungsteams und der Qualitätsabteilung
- Ausarbeitung des System-Pflichtenheftes unter Berücksichtigung der Anforderungen im Gesamtsystem
- Methodische Unterstützung der Produktentwickler
- Teilnahme an Meetings und Abstimmung der Anforderungen mit anderen Fachbereichen
- Dokumentation von Aktionen, Maßnahmen und Entscheidungen bezüglich des Anforderungsmanagements
- Unterstützung des Vertriebs und des Projektmanagements bei der Angebotserstellung
- Teilnahme an Kundenpräsentationen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbare Ausbildung
- Fundierte Berufserfahrung in der HW- und SW-Entwicklung im Bereich Automotive
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Steuergeräte sowie zusätzliche Berufserfahrung im Bereich Requirements Engineering
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der Anforderungsanalyse
- Fundierte Kenntnisse in der Methodik zur Strukturierung und Implementierung von Anforderungsdatenbanken und deren praktischen Anwendung mittels Anforderungsmanagement SW-Tools
- Fundierte Kenntnisse in der Darstellung von Prozessen und Abläufen mit gängigen Modellierungstechniken
- Fundierte Kenntnisse einschlägiger SW-Entwicklungsprozesse insbesondere ASPICE
- Kenntnisse im Bereich der funktionalen Sicherheit (ISO26262)
- Ausgeprägter Teamgeist, Eigeninitiative und Flexibilität
- Fundierte Englischkenntnisse
Ihre Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Dynamisches und innovatives Marktumfeld
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
- Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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