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Stellendetails zu: Empfangs- und Office-Manager/in (m/w/d)

Empfangs- und Office-Manager/in (m/w/d)

Kopfbereich

Arbeit
Fachkaufmann/-frau - Büromanagement
Empfangs- und Office-Manager/in (m/w/d)
FREY ADV GMBH
Vollzeit
Königs Wusterhausenab sofortunbefristetvor 22 Tagen

Stellenbeschreibung

Vergütung: nach Qualifikation und Erfahrung

Mit FREY zu neuen Herausforderungen

Die FREY ADV GmbH gehört zu den führenden Anbietern von IT-Lösungen für niedergelassene Ärztinnen und Ärzte in Deutschland. Mit unserem Kernprodukt QUINCY entwickeln und vertreiben wir seit über 35 Jahren eine maßgeschneiderte Praxissoftware für Arztpraxen, Ambulanzen und Medizinische Versorgungszentren. Neben Software-Lösungen statten wir unsere Anwender:innen auch mit der entsprechenden Hardware-Systemlösung aus und installieren und supporten alle Komponenten für die Anbindung medizinischer Einrichtungen an die Telematikinfrastruktur, eines der größten Projekte zur Digitalisierung im Gesundheitswesen.

Empfangs-und Office-Manager/in (m/w/d)

STANDORT KÖNIGS WUSTERHAUEN

Ihre Aufgaben

Sie sind ein geborenes Organisationstalent mit Empathie und Teamfähigkeit?
Dann managen Sie unseren Empfangsbereich und werden Sie zur Visitenkarte unseres Unternehmens!

·       Stimme und Gesicht als erster Kontakt am Telefon und Empfang

·       Aktive und selbstständige Betreu­ung des Empfangsbereichs

·       Kompetente und freundliche Betreu­ung der Telefonanlage

·       Bearbeitung des Posteingangs

·       Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten im Verwaltungsmanagement

Ihr Profil

·       Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

·       Idealerweise Erfahrung in einem ähnlichen Bereich

·       Sehr gute kommunikative Fähigkeiten mit treffsicherer Formulierung und Argumentation in Wort und Schrift

·       Fließende Deutschkenntnisse

·       Routinierter Umgang mit MS Office sowie die Bereitschaft, sich in neue Software-Programme einzuarbeiten

·       Hohes Maß an Kundenorientierung und Teamfähigkeit

Wir bieten

·       Attraktive Vergütung und Prämien

·       Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche

·       Flache Hierarchien und Open-Door-Mentalität

·       Kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe

·       Moderne Büros in Top-Lage

·       Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

·       Positive Atmosphäre und wertschätzender Umgang

·       30 Tage Erholungsurlaub

·       Kindergartenzuschuss

·  Mitarbeiter-Events wie Sommerfeste, Grillabende und Weihnachtsfeiern

Arbeitsorte